崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理，為公司的項目開展提供技術(shù)服務(wù)和保障，提高管理工作的效率與效益； 2、加強(qiáng)部門管理、團(tuán)隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等工作，保證部門任務(wù)目標(biāo)高效完成； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師、質(zhì)量總監(jiān)完成資質(zhì)申請、體系運行管理等工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷或高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（含具有相應(yīng)職業(yè)資格證書），5年以上工程行業(yè)技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、分析解決問題、統(tǒng)籌管理的能力；執(zhí)行力強(qiáng)，具備大局意識； 3、同類行業(yè)或持有廣東省頒發(fā)的檢測人員上崗證者優(yōu)先考慮錄用。 薪酬福利： 1、薪資5000-8000(可面議) 2、五險一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）； 3、豐富的員工活動和細(xì)致的人文關(guān)懷； 4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假； 5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等； 6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利； 7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間。