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1、請(qǐng)勿在網(wǎng)站發(fā)布黃、賭、毒及其它違法信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)筑招網(wǎng)有權(quán)在不告知用戶的情況下對(duì)信息賬號(hào)主體進(jìn)行屏蔽或刪除;

2、筑招網(wǎng)專注于服務(wù)建筑領(lǐng)域的企業(yè)和人才，不向非建筑領(lǐng)域用戶提供服務(wù)，非建筑領(lǐng)域用戶注冊(cè)請(qǐng)謹(jǐn)慎使用;

3、企業(yè)用戶在注冊(cè)賬號(hào)時(shí)，因招聘之必須，請(qǐng)?zhí)峁┡c營(yíng)業(yè)執(zhí)照上一致的完整的公司名稱，請(qǐng)勿使用簡(jiǎn)稱、俗稱、混加特殊符合等其它不規(guī)范名稱。如，“深圳市得聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”為規(guī)范的公司名稱，“得聘”、“得聘Hire”、“深圳市得聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司++”等則為不規(guī)范的公司名稱。若用戶忽視該條說(shuō)明，筑招網(wǎng)有權(quán)通過(guò)后臺(tái)程序?qū)χ黝}賬號(hào)的公司名稱信息進(jìn)行修正，使之與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的公司名稱相一致。

4、企業(yè)用戶所發(fā)布的招聘信息，因標(biāo)題錯(cuò)誤、文字排版錯(cuò)亂、分類錯(cuò)誤、格式不規(guī)范、內(nèi)容重復(fù)等問(wèn)題，網(wǎng)站后臺(tái)程序會(huì)進(jìn)行檢測(cè)并予以修正。若企業(yè)用戶所發(fā)布的招聘信息并無(wú)以上問(wèn)題，網(wǎng)站后臺(tái)程序會(huì)進(jìn)行檢測(cè)但不對(duì)用戶所發(fā)布的信息進(jìn)行改動(dòng)。

5、關(guān)于“企業(yè)簡(jiǎn)介”項(xiàng)，若企業(yè)用戶忽視該項(xiàng)或隨意填入無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容信息，為保證招聘效果及人才的用戶體驗(yàn)，網(wǎng)站爬蟲程序會(huì)對(duì)其進(jìn)行判別并從互聯(lián)網(wǎng)上抓取所招聘公司的相關(guān)內(nèi)容填入。因爬蟲程序存在不可避免的缺陷，有時(shí)并不能獲取到關(guān)于招聘企業(yè)完整、貼切的內(nèi)容說(shuō)明，因而筑招網(wǎng)建議您認(rèn)真填寫。

6、企業(yè)用戶請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)布相同的招聘信息，若發(fā)布相同的招聘信息超過(guò)系統(tǒng)自定閥值，則系統(tǒng)對(duì)該賬號(hào)主體進(jìn)行封禁處理。若您認(rèn)為系統(tǒng)檢測(cè)有誤導(dǎo)致賬號(hào)被誤封，可向我們的客服人員進(jìn)行反饋說(shuō)明。

7、個(gè)人用戶在發(fā)布評(píng)論時(shí)應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則，不得在“留言點(diǎn)評(píng)”版塊對(duì)招聘企業(yè)進(jìn)行惡意評(píng)論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賬號(hào)予以屏蔽處理。若企業(yè)用戶發(fā)現(xiàn)個(gè)人用戶有此行為并侵害了企業(yè)的品牌形象，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料向客服人員反饋。

8、企業(yè)用戶不得在網(wǎng)站內(nèi)發(fā)布虛假的招聘信息，個(gè)人用戶不得在網(wǎng)站內(nèi)注冊(cè)虛假的個(gè)人簡(jiǎn)歷，若您看到虛假的招聘信息、收到虛假的個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)向網(wǎng)站的客服人員進(jìn)行投訴。

筑招網(wǎng)

2019年10月29日