研發(fā)部經(jīng)理/主管工作內(nèi)容
研發(fā)部經(jīng)理/主管是負責引領和管理研發(fā)團隊的核心人員。他們的工作內(nèi)容主要包括制定研發(fā)戰(zhàn)略，確保團隊目標與公司整體戰(zhàn)略相一致；負責研發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，保障項目按時、高質(zhì)量完成；管理研發(fā)團隊，包括招聘、培訓、評估團隊成員的工作表現(xiàn)，并激勵團隊成員不斷創(chuàng)新；同時，他們還需要與技術(shù)、市場、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的產(chǎn)品。此外，研發(fā)部經(jīng)理/主管還需關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)進行技術(shù)研究和創(chuàng)新，以保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領先地位。
- 1-3年：6-9k
- 4-5年：8-12k
- 5-7年：10-15k
- 7-10年：12-21k
- 10年以上：13-24k
筑招網(wǎng)招聘企業(yè)的職位薪資的平均計算，數(shù)據(jù)僅供參考。
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浙江態(tài)域設計有限公司
太陽能背板技術(shù)研發(fā)主管
10-15k
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寧波太古新材料科技有限公司
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