工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)和用戶需求管理流程及需求、規(guī)劃、設(shè)計(jì)的控制文件，并監(jiān)督其實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新廠房建設(shè)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案審查的技術(shù)控制； 3、對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量底線進(jìn)行技術(shù)審查，審查設(shè)計(jì)要點(diǎn)的符合性，檢查設(shè)計(jì)變更； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、人力規(guī)劃和調(diào)配、審批設(shè)計(jì)工期計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案和設(shè)計(jì)施工圖，避免錯(cuò)、漏、沖、超； 6、引領(lǐng)新工廠建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新，示范、試點(diǎn)、推廣三項(xiàng)新技術(shù)，不斷改善工廠建設(shè)成本和運(yùn)行能耗； 7、負(fù)責(zé)制定要求和規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，總結(jié)已完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量； 8、協(xié)調(diào)部門規(guī)劃人員人才梯隊(duì)建設(shè)，建立選拔、培養(yǎng)、使用機(jī)制； 9、總結(jié)已完成項(xiàng)目的總體要求，協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算對(duì)比，為新項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷/土木、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上電子行業(yè)、鋰電池行業(yè)等籌建規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有海外籌建工作背景； 3、有電子行業(yè)、鋰電池行業(yè)工廠建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)院背景也可； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言。