崗位職責： 1、認真執(zhí)行蒙古國國家技術指南、規(guī)則、規(guī)定、規(guī)章和標準； 2、負責建立礦山技術管理制度，組織加強技術管理，支持技術進步，提高安全生產(chǎn)技術保障水平； 3、組織制定硬煤礦中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度開采計劃，提出實現(xiàn)技術經(jīng)濟目標的技術措施； 4、組織制定和批準煤礦技術標準、技術規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及相關管理制度； 5、組織編制、審查礦區(qū)地質調查、開發(fā)擴建、礦區(qū)設計及相關配套工程等總體規(guī)劃和技術項目； 6、組織研究實施提高礦區(qū)抗災能力的技術措施，組織制定水、火災、機電、交通等事故防范措施，防止重大事故發(fā)生； 7、配合礦長、副礦長組織制定發(fā)生事故、災害時的臨時救援措施，參與組織指揮搶險救援工作，分析總結事故原因和結論，制定并組織實施實施預防措施； 8、組織編制科學技術發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；組織技術研究和科技交流；積極推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的使用并負責；對科技人員和技術工作管理人員進行知識更新和技術培訓； 9、負責施工單位設計工程量的月度審核； 9、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格及能力要求 1、采礦工程、礦山安全工程、地質工程、大地測量與制圖工程、機電工程相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，年齡不超過55歲，身體健康。 2、中級工程師專業(yè)技術資格，10年以上煤礦技術工作經(jīng)驗，2年露天礦總工程師等相關崗位工作經(jīng)驗。 3、了解采礦方案的設計和原則、采礦工藝流程和安全生產(chǎn)要求，具有較強的組織生產(chǎn)能力和扎實的專業(yè)知識。 4、熟練使用autoCAD、cass等礦山繪圖及辦公自動化軟件，具備礦山資源模塊分析能力。 5、具有大中型煤礦總工職務的優(yōu)先聘用。