和利時創(chuàng)建于1993年（納斯達克股票代碼：HOLI），它是一家從事自主開發(fā)和生產(chǎn)各種先進可靠的管理系統(tǒng)和平臺的高科技自動化公司，并為各個行業(yè)提供專業(yè)解決方案。2009年有近5000名員工和合同價值。2008年為31億元。
對不起，對不起。
和利時作為一家國有企業(yè)的技術(shù)中心，經(jīng)過16年的快速持續(xù)發(fā)展，已成長為中國最大的自動控制系統(tǒng)制造商。核電站、大型火電廠、鐵路提速、城市軌道交通、石油化工、環(huán)保、建材、黃金加工、造紙、制藥、機械制造等十多個行業(yè)已成功實施8000多個項目。
目前，和利時在國內(nèi)工業(yè)自動化市場處于完全領(lǐng)先地位，在國內(nèi)高速地面列車控制系統(tǒng)市場處于前兩位。地鐵監(jiān)控系統(tǒng)的累計合同價格在全國首屈一指，是中國唯一的數(shù)字儀控系統(tǒng)和核電站服務(wù)提供商。
和諧是最重要的。
對不起，對不起。
和利時利用了人類和諧、地理優(yōu)勢和時機優(yōu)勢。“人和”始終是公司的最高境界，一支高素質(zhì)的人才隊伍是公司發(fā)展戰(zhàn)略的有力支撐。通過建立引進、培訓(xùn)、使用和激勵的人力資源管理機制，營造尊重知識、尊重個性的和諧文化氛圍，公司聚集了一批高素質(zhì)、高層次的專業(yè)人才，致力于“創(chuàng)造最有價值的自動化企業(yè)”。
杭州和利時團隊
對不起，對不起。
杭州和利時的人才隊伍一直在不斷發(fā)展，形成了一支由銷售、研發(fā)、工程技術(shù)、制造和管理組成的積極、充滿活力的團隊，總?cè)藬?shù)超過1500人。其中，55%的員工擁有學(xué)士學(xué)位或以上，員工的平均年齡為31歲。這支訓(xùn)練有素、組織嚴密的團隊，接受了數(shù)千個工程項目的培訓(xùn)，有著“真誠設(shè)想用戶”的經(jīng)營理念，雖然它傳遍全國，卻溫暖人心，真摯情懷。當(dāng)用戶需要時，他們可以履行“出現(xiàn)問題時24小時內(nèi)到達現(xiàn)場”的義務(wù)，解決用戶問題，為用戶緊急，竭盡全力為用戶提供增值服務(wù)。
創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和成長
對不起，對不起。
和利時建立了三級培訓(xùn)體系，包括一般技能培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，通過在線培訓(xùn)平臺激發(fā)員工的自學(xué)和自我成長。OJT為公司創(chuàng)造了良好的知識交流氛圍。
合作、運氣、結(jié)果
對不起，對不起。
和利時人以智慧和勤奮創(chuàng)造了卓越的業(yè)績和知名品牌。公司積極拓展員工個人發(fā)展空間，運用雙向技術(shù)和管理渠道，讓每一位人才都能根據(jù)自己的興趣選擇成長方向，使個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相連。
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