一、公司簡介：深圳市華夏工程咨詢有限公司是行業(yè)知名品牌公司，成立于2003年4月18日，注冊資金1000萬元?，F(xiàn)有員工150余人，綜合實力位居同行業(yè)前列。
2、行業(yè)地位：公司連續(xù)多年被深圳市建設工務局、深圳市及區(qū)域政府投資審查專業(yè)辦公室等多個部委評為服務合作單位，并獲得有關(guān)部門的一致好評部級多年。公司致力于規(guī)范化、系統(tǒng)化的標準管理。是首批“深圳市標準化管理”示范單位。榮獲中國建筑工程造價咨詢公司“AAA”資信企業(yè)稱號。這是一個很好的價格。深圳市和廣東省的咨詢公司。享有良好的聲譽。 3、業(yè)務范圍：專業(yè)從事設計造價咨詢、招標代理、項目可行性研究、BIM項目咨詢（含BIM項目模型視頻制作及項目全過程技術(shù)指導與實施）的雙A級企業(yè)。服務范圍涵蓋建設項目全過程的多個領域。 4、辦公條件：公司高標準建設。擁有辦公面積1800多平方米。其總部位于深圳市福田CBD中心的高級寫字樓國際商會大廈，是深圳政治、經(jīng)濟、文化的十字路口，交通便利，環(huán)境舒適。毗鄰市民中心，緊靠深南大道，是深圳政治、文化、金融的十字路口。無可替代的辦公地點，是匯聚四方賓客、商務洽談、體現(xiàn)尊貴尊貴的理想選擇。公司建立了局域網(wǎng)和遠程網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，全面實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。良好的辦公條件襯托出公司規(guī)模和實力在同行業(yè)中的優(yōu)勢。
5、組織機構(gòu)：運營管理部、行政人事部、造價咨詢部（5個部門）、招投標辦部、市場開發(fā)部、項目研究部、計劃財務部、信息模型項目部、培訓中心、總工程辦公室（質(zhì)量控制）等十個職能部門。為適應公司發(fā)展需要，公司在深圳市龍崗區(qū)設立了分公司，在廣西欽州市設立了分公司。
6、企業(yè)文化：公司倡導“尊重知識、尊重人才、以人為本”的企業(yè)文化，貫穿于公司整個管理過程。公司認為員工是公司最大的財富和伙伴，公司企業(yè)文化的基本理念是如何最大限度地發(fā)揮員工智力資本的增值和回報，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。 .每位員工午休折疊床一張，中午可在辦公室午休，定期或不定期組織員工外出觀光，在公司工作滿一年的員工免費。 .根據(jù)員工愛好，定期或不定期開展各種文體活動，豐富員工文化娛樂生活。定期組織公司下午茶和生日聚會。
分紅機制：實行分紅機制。技術(shù)骨干、副部長以上管理人員享受干股分紅；
社會保險：公司為每位員工購買五險一金。
雇傭合同：公司與新入職員工簽訂臨時“雇傭合同”，員工有權(quán)隨時選擇公司。
晉升機制：員工每年有一次考核晉升機會，確保優(yōu)秀員工待遇得到快速提升。公司堅持“能者上，庸者下，庸者下”的用人機制，為人才提供晉升空間，使人力資源時刻被激活，團隊充滿活力。和活力。
晉升通道：定向培養(yǎng)學員→初級成本官→中級成本官→高級成本官→項目經(jīng)理→高級項目經(jīng)理→專業(yè)校對員→副部長→部長→副經(jīng)理（專業(yè)督察長）→總工程師、副CEO→總經(jīng)理
培訓：公司管理機構(gòu)設有員工培訓中心，對新入職人員進行至少1個月的基礎信息培訓，定期對員工進行工作生活培訓，支持員工積極參加專業(yè)技術(shù)資格考試，如輔導費用等工程師和顧問。
體檢：公司每年為員工進行一次免費體檢。
工作時間：每周 5 天，每天 7 小時，上午 9:00 至中午 12:00，下午 2:00 至下午 6:00
法定節(jié)假日：所有在公司工作滿一年的員工，每年可享受5天以上的帶薪全休假。
住房補貼：公司只給實習生發(fā)放住房補貼；
其他福利：根據(jù)員工個人表現(xiàn)發(fā)放各類年終獎金