杭州中順建筑工程有限公司原為一家專業(yè)從事室內(nèi)外裝潢工程施工的有限責(zé)任公司，公司在2000年兼并原杭州中順裝飾工程有限公司基礎(chǔ)上，大刀闊斧地進行了體制和管理模式的改革，廣納人才，積累資金，在主管部門的關(guān)心和支持下，勵志創(chuàng)新，保持企業(yè)快速健康地發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)營不斷壯大。
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2005年，公司取得房屋建筑總承包叁級資質(zhì)；

2006年，市政工程總承包三級；

2007年，通過增資擴股，注冊資金達到2118萬元；

2008年6月取得體育設(shè)施叁級資質(zhì)，于12月份主項房屋建筑總承包資質(zhì)升至貳級；

2009年6月增項地基基礎(chǔ)工程和鋼結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)；

2010年3月市政公用工程總承包、園林古建資質(zhì)升至貳級，又于2010年5月份建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)升至貳級。

2014年通過增資擴股，注冊資金達到8228萬元。

現(xiàn)有員工七百多人，有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員達200余人，注冊建造師20余人，擁有各類施工機器設(shè)備87臺（件），形成年施工面積達十萬平方，產(chǎn)能達上億規(guī)模的現(xiàn)代化建筑施工企業(yè)。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體，下設(shè)工程管理部、工程業(yè)務(wù)部勞動人事部、物資部、財務(wù)部等多個部門，負責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。

公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，通過對公司員工的技術(shù)教育，強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責(zé)任、提高工作效率，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長。
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公司內(nèi)部定期對員工進行崗位專業(yè)培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，鼓勵員工積極進行自我素質(zhì)開發(fā)，理論與實踐的充分結(jié)合使公司的人才結(jié)構(gòu)在市場需求指引下日趨成熟，精干高效的職業(yè)經(jīng)理人團隊和具有各種專業(yè)技能的優(yōu)秀員工保證了企業(yè)的持續(xù)競爭力
中順已經(jīng)擁有了光輝的昨天，更堅信會擁抱燦爛的明天。展望新世紀，迎接新挑戰(zhàn)！杭州中順建筑工程有限公司將繼續(xù)堅持以“重質(zhì)量構(gòu)筑精品工程，求環(huán)保重視社會效益，守法規(guī)、安全至高至上，守誠信堅持不懈追求”為一體化管理方針，為社會各界提供完美的建筑精品。