埃摩森人力集團(tuán)(埃摩森人力資源(上海)有限公司)是一家利用人工智能技術(shù)為各行業(yè)客戶提供全周期招聘服務(wù)的綜合性智能科技人力集團(tuán)，總部成立于2007年，坐落于上海徐匯區(qū)新概念大廈，2008年成立了中資企業(yè)服務(wù)部，擁有3000多名專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)，目前在全國(guó)40多個(gè)中心城市設(shè)有辦事處、總辦公面積達(dá)50000平米，致力于為全國(guó)范圍的互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融、房地產(chǎn)、制藥醫(yī)療、廣告?zhèn)髅降?2大行業(yè)的企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù)。

作為較早涉入招聘信息服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)之一，埃摩森人力集團(tuán)憑借服務(wù)50000多家企業(yè)的先入優(yōu)勢(shì)及數(shù)據(jù)積淀，并借由后臺(tái)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和建模能力，為合作客戶提供包括中高端人才招聘、人力資源外包、背景調(diào)查、人力資源管理咨詢、行業(yè)人才發(fā)展動(dòng)態(tài)研究等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。埃摩森人力集團(tuán)始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新，致力于運(yùn)用新技術(shù)、新手段搭建中國(guó)招聘行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用的智能平臺(tái)，打造人才招聘“利他生態(tài)圈”，推動(dòng)中國(guó)人才招聘領(lǐng)域?qū)I(yè)化、智能化、平臺(tái)化發(fā)展。

埃摩森人力集團(tuán)作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)過(guò)十余年的耕耘和努力，受到來(lái)自客戶、媒體、行業(yè)及社會(huì)的認(rèn)可，在2018年榮獲中國(guó)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力典范企業(yè)獎(jiǎng)”以及上海市青年聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的公益大獎(jiǎng)“一呼百應(yīng)獎(jiǎng)”、2017年—2019年連續(xù)3年榮獲由中國(guó)人力資源專(zhuān)業(yè)媒體第一資源頒發(fā)的“
中國(guó)獵頭行業(yè)排行榜top 10
”、2019年7月榮獲“2019創(chuàng)新中國(guó)年度新商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)”大獎(jiǎng)。埃摩森人力集團(tuán)有先進(jìn)的以人為本的企業(yè)文化，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，有著良好的企業(yè)品牌形象和美譽(yù)度，在中國(guó)人力資源管理實(shí)踐領(lǐng)域是成績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)單位。

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

千名資深顧問(wèn)：埃摩森人力集團(tuán)擁有資深獵頭顧問(wèn)近3000名，服務(wù)企業(yè)50000余家，分區(qū)域、分行業(yè)地為企業(yè)提供中高端人才尋訪服務(wù)，平均尋訪周期15天，如有必要，可隨時(shí)發(fā)動(dòng)全國(guó)資深獵頭顧問(wèn)展開(kāi)聯(lián)合尋獵。

業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)：埃摩森設(shè)立包括上海、北京、廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、成都、長(zhǎng)沙、廈門(mén)、青島、武漢、寧波、無(wú)錫、西安、合肥
、大連、天津、南昌、重慶、常州、濟(jì)南、沈陽(yáng)等40多座中心城市在內(nèi)的獨(dú)立辦公室為企業(yè)客戶提供服務(wù)，累積超50000平米的辦公面積。

行業(yè)知名品牌：埃摩森人力集團(tuán)在2018年榮獲中國(guó)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力典范企業(yè)獎(jiǎng)”以及上海市青年聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的公益大獎(jiǎng)“一呼百應(yīng)獎(jiǎng)”、2017年—2019年連續(xù)3年榮獲由中國(guó)人力資源專(zhuān)業(yè)媒體第一資源頒發(fā)的“
中國(guó)獵頭行業(yè)排行榜top 10
”、2019年7月榮獲“2019創(chuàng)新中國(guó)年度新商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)”大獎(jiǎng)。埃摩森有先進(jìn)的以人為本的企業(yè)文化;積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，有著良好的企業(yè)品牌形象和美譽(yù)度，在中國(guó)人力資源管理實(shí)踐領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)單位。

24小時(shí)客服中心：埃摩森擁有60多人的專(zhuān)業(yè)客服團(tuán)隊(duì)僅負(fù)責(zé)客戶滿意度提升，專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)隨時(shí)隨地響應(yīng)企業(yè)客戶需求，提供為期12個(gè)月的候選人跟蹤服務(wù)及其他增值服務(wù)，確保候選人能夠持續(xù)穩(wěn)定地為企業(yè)服務(wù)。

10年行業(yè)積累：埃摩森依照ASEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)中國(guó)企業(yè)客戶近10年，是中國(guó)最早一批成立的獵頭公司之一，積累了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的豐富人才，50000多家客戶，80000多例中高端崗位推薦的成功案例。

科學(xué)的人才甄選解決方案

協(xié)作能力

有效的協(xié)作能夠?yàn)槟愕捻?xiàng)目團(tuán)隊(duì)或組織帶來(lái)更好的成績(jī),你將會(huì)學(xué)習(xí)如何成長(zhǎng)為一名自覺(jué)的、透明的、有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)成員,以及如何夠?yàn)槌晒Φ膱F(tuán)隊(duì)績(jī)效做出積極貢獻(xiàn)。

溝通技巧

溝通風(fēng)格有很多種,你將學(xué)會(huì)如何根據(jù)不同的人和情況采取不同的溝通風(fēng)格,并且同時(shí)仍然能堅(jiān)守真我, 并為自己和組織尋求積極的成果。

談判技巧

獲得良好溝通技能的方法并不是為了爭(zhēng)個(gè)輸贏,而是更多關(guān)注與如何在 " 游戲 " 進(jìn)行的過(guò)程中,讓你更加如魚(yú)得水地在你的領(lǐng)域中靈活發(fā)揮。