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05-01
電芯研發(fā)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東-深圳市

工作職責: 1、負責電芯新型號方案研發(fā) 2、負責制定電池實驗方案、電池過程制作,性能測試驗證,輸出性能驗證結果; 3、負責樣品失效分

face 深圳市華越美科技有限公司 201-500人

05-01
電芯工藝工程師(PE)(五險)

10-15k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

本科學歷,專業(yè)優(yōu)先考慮材料、化學、機械等相關領域。 擁有2年以上在大型動力鋰電行業(yè)的工作經驗。 具備獨立承擔責任的能力,良好的跨部門

face 江蘇勁勝新能源科技有限公司 51-200人

05-01
鋰電工程師

10-15k

本科 4-5年 江西-新余市

工作要求: 1、本科及以上學歷,化工專業(yè)優(yōu)先,具有鋰電池工程師職稱者優(yōu)先; 2、了解鋰鹽生產過程(灼變、酸浸、制冷、蒸發(fā)、干燥等)。

face 江西東鵬新材料有限責任公司 201-500人

05-01
電芯研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作職責: 1、負責根據客戶或領導提出的技術要求進行充分的審核; 2、負責制定合理的技術方案,新產品開發(fā)方案的實驗設計,準備小試、中

face 東莞市久森新能源有限公司 1000人以上

05-01
資深研發(fā)工程師(負極材料)

15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責 1、三年以上負極材料研發(fā)經驗; 2、負責新產品開發(fā)、新產品設計、產品設計及試制的啟動和實施; 3、負責新產品工藝設備及方法

face 廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

05-01
技術總監(jiān)

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責: 1、負責公司新建碳酸鋰項目工廠的工藝技術,并根據生產計劃監(jiān)督各車間/班組完成情況; 2、協(xié)調通用核心技術的開發(fā)和管理,組

face 江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

05-01
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

職責描述: 1日常碳酸鋰研發(fā)流程、研發(fā)管理設備。 2、協(xié)助研發(fā)技術支持生產,促進量產產品的質量和穩(wěn)定性,降低成本,提高效率。 3、根

face 江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

05-01
電芯工藝工程師

15-20k

本科 1-3年 云南-曲靖市

工作職責 1、負責以下鋰電池工藝開發(fā)(負責開發(fā)其中一種鋰電池工藝模塊): 前段: ①鋰電池原材料技術的改進和發(fā)展(配方及制備) ②極

face 曲靖億緯鋰能有限公司 1000人以上

05-01
材料研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、具有碳材料、粉體材料、電化學等專業(yè)背景,本科及以上學歷。 2、具有石墨等鋰電池負極材料研發(fā)經驗。 3、熟悉負極材料或石墨粉的生產

face 中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

05-01
電芯設計工程師

15-20k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責 1、負責電芯的結構設計、電芯工藝及設計文檔的輸出; 2、管理生產線進行新產品的試制和量產; 3、負責新產品樣品的制作。 工

face 中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

05-01
鋰電研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、原材料評估 2、電池產品研發(fā) 3、研發(fā)成果知識產權展示 4、上級領導交辦的其他工作

face 中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

05-01
新型電池研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、原材料評估 2、電池產品研發(fā) 3、研發(fā)成果知識產權布局 4、高級管理人員交辦的其他事項 工作要求: 1、全日制總招

face 中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

05-01
儲能集成系統(tǒng)高級工程師

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責: 1. 負責儲能盒的集成設計,包括技術參數的確定,與電池系統(tǒng)BMS、PCS、EMS廠商的匹配。 2、負責根據儲能項目需求設

face 江西扶搖新能源有限公司 201-500人

05-01
單晶研發(fā)主任工程師

20k-50k

本科 5-7年 陜西-西安市

工作職責: 1、協(xié)助編寫硅片研發(fā)方向的技術方案,繪制晶體; 2、負責硅片研發(fā)、拉晶方向的重大項目規(guī)劃和實施; 3、組織領導項目組成員

face 隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

05-01
氫燃料電池研發(fā)主任工程師

15-20k

碩士 5-7年 陜西-西安市

工作職責: 1、負責氫燃料電池研發(fā)相關工作 任職資格: 1、碩士及以上學歷; 2、有研發(fā)工作經驗。

face 隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

05-01
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

工作職責: 1、協(xié)助上級制定年度工作計劃,收集整理項目資料,推動和反饋研發(fā)項目; 2. 數據庫建立、整理與維護、專利收集、整理與跟

face 浙江天碩氟硅新材料科技有限公司 201-500人

05-01
電芯設計工程師

15-20k

本科 4-5年 江西-上饒市

崗位職責表明: 1 .依據項目開發(fā)規(guī)定,掌握住宅小區(qū)開發(fā)流程,依據開發(fā)流程制訂自己工作方案,連接點達到目標; 2 .依據部門規(guī)劃和項

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

05-01
電芯安全工程師

20k-50k

碩士 1-3年 江蘇-無錫市

1 .材料水平耐熱性評估與安全有關材料的評估、較為和分析。 2 .細胞水平的安全性評估、較為和分析。 3 .安全性無效機制研究。 4

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

05-01
正極材料開發(fā)工程師

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作崗位職責 1 .進行項目合作與需求接受,幫助內部結構要求變換; 2 .制定測試計劃,制定測試計劃,機構審查大會; 3 .機構原材

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

05-01
電芯結構設計工程師

薪資面議

本科 不限 江蘇-無錫市

1 .負責電池模型的總體設計。 明確單元設計要點,設計方案單元3D/2D設計圖紙,跟蹤樣品進展和開發(fā)中存在的問題。 2 .對電池構造

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

電芯研發(fā)工程師工作內容
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