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  • 職位
  • 建企推薦

篩選 :

清空篩選條件

08-05
施工員

3-5k

學(xué)歷不限 不限 北京-朝陽(yáng)區(qū)

施工員崗位職位: 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)

face 北京弘華基礎(chǔ)工程有限公司 1-50人

08-05
施工項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 北京-海淀區(qū)

1、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

face 成都洪耀昇建設(shè)工程有限公司 201-500人

08-05
招聘土建施工員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 北京-大興區(qū)

項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理。

face 北京萬(wàn)基永固巖土工程科技發(fā)展有限公司 1-50人

08-05
工程主管

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 北京-昌平區(qū)

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)別墅翻新的工程接單、現(xiàn)場(chǎng)查看、施工方案的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境的綜合管理;注意

face 江蘇天道建材科技有限公司 51-200人

08-05
施工員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 北京-通州區(qū)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行裝飾工程項(xiàng)目的管理; 2、負(fù)責(zé)控制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)

face 北京國(guó)典建筑裝飾有限公司 1-50人

08-05
施工員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-順義區(qū)

1、負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施,并對(duì)最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。堅(jiān)持施工第一線(xiàn),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題。 2、根據(jù)經(jīng)理部月進(jìn)度計(jì)

face 北京成林諾布建設(shè)工程有限公司 1-50人

08-05
施工員

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 北京-房山區(qū)

需要裝修和土建,有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先.

face 北京嘉中裝飾工程有限公司 1-50人

08-05
施工員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

工作職責(zé): 1、協(xié)助施工監(jiān)理,審核工程量; 2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料,督促施工人員、材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng); 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、保存

face 北京市第五建筑工程集團(tuán)有限公司 1000人以上

08-05
施工現(xiàn)場(chǎng)管理員

5-7k

本科 不限 北京-大興區(qū)

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司新擴(kuò)建項(xiàng)目日常施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目辦公樓、酒店內(nèi)部建設(shè)及改造項(xiàng)目的日常監(jiān)督管理; 3、

face 北京朝林實(shí)業(yè)有限公司 201-500人

08-05
暖通空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 北京-西城區(qū)

暖通空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工 1、認(rèn)同公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排,良好的職業(yè)道德。 2、負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)專(zhuān)業(yè)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、

face 北京曼科斯托空調(diào)設(shè)備科技發(fā)展有限公司 51-200人

08-05
建筑電氣施工員

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 北京-昌平區(qū)

熟悉建筑物的電氣施工要求; 至少1年建筑電氣施工經(jīng)驗(yàn),有住宅建筑施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉CAD、office等專(zhuān)業(yè)軟件; 具有溝通協(xié)調(diào)

face 北京中富恒大建設(shè)工程技術(shù)有限公司 1-50人

08-05
土建施工員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工方案及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)施工圖紙組織施工,統(tǒng)籌安排材料、設(shè)備與人員配置等事項(xiàng); 3.跟進(jìn)施工

face 北京鑫恒昌建筑裝飾有限公司 51-200人

08-05
施工員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 北京-海淀區(qū)

能夠自主管理施工項(xiàng)目,能夠很好地處理與甲方的人際關(guān)系。會(huì)看圖紙,會(huì)畫(huà)CAD圖,能吃苦耐勞。

face 北京秦恒科技有限公司 1-50人

08-05
項(xiàng)目管理員

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 北京-大興區(qū)

1、全面履行公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。 2、參與簽訂公司授權(quán)范圍內(nèi)的分包合同、采購(gòu)合同。 3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目工程款、勞務(wù)款

face 北京魯工醫(yī)療科技有限公司 1-50人

08-05
施工員

3-5k

本科 1-3年 北京-門(mén)頭溝區(qū)

工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)報(bào)告施工現(xiàn)場(chǎng)的一些施工問(wèn)題,并提出解決方案; 2、通讀施工圖紙,學(xué)習(xí)

face 中興華豐(北京)建筑工程有限公司 1-50人

08-05
施工員

5-7k

大專(zhuān) 不限 北京-房山區(qū)

工作職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理啟動(dòng)工程,審查批準(zhǔn)圖紙,提出技術(shù)措施和施工方案; 2、協(xié)助審核項(xiàng)目所需材料,嚴(yán)格控制來(lái)料質(zhì)量; 3、對(duì)施工

face 沈陽(yáng)沈飛集團(tuán)鋁業(yè)幕墻工程有限公司北京幕墻工程分公司 201-500人

08-05
施工員

薪資面議

本科 1-3年 北京

1. 土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,40歲以下; 2. 能獨(dú)立完成編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì);熟練使用各種辦公軟件(包括但不限于W

face 北京市市政三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 501-1000人

08-05
施工員

7-10k

大專(zhuān) 不限 北京-昌平區(qū)

1、熟悉施工圖紙,嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行,每道施工工序前進(jìn)行施工工程交底和安全工程交底。 2、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)施工隊(duì)

face 北京宏大一品建筑裝飾工程有限公司 1-50人

08-05
建筑裝飾/機(jī)電施工員

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 北京-門(mén)頭溝區(qū)

1、確立施工加工工藝,制定每一項(xiàng)工作的作業(yè)次序及作業(yè)規(guī)范,制定每一項(xiàng)工作的作業(yè)次序,使施工井然有序; 2、編寫(xiě)施工施工部署與施工計(jì)

face 北京鑫盛眾泰建設(shè)工程有限公司 1-50人

08-05
施工員

10-15k

學(xué)歷不限 不限 北京

1、熟悉土建類(lèi)施工圖紙、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖,有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作

face 中鑰(北京)建設(shè)工程有限公司 201-500人

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