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篩選 :

清空篩選條件

08-01
結(jié)構(gòu)加固工程師

10-15k

大專 1-3年 北京-大興區(qū)

工作職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),完成計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì); 2. 前期設(shè)計(jì):制定詳細(xì)規(guī)劃,完成尺寸

face 北京振業(yè)安邦建筑技術(shù)有限公司 51-200人

07-30
結(jié)構(gòu)加固改造專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

1、需持有一級(jí)建造師證或北京市二級(jí)建造師證; 2、能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)加固改造專項(xiàng)施工方案; 3、熟悉結(jié)構(gòu)改造項(xiàng)目相關(guān)資料

face 北京中哨建筑工程有限公司 1-50人

07-29
加固技術(shù)型工長

10-15k

大專 1-3年 北京-順義區(qū)

職位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,土木工程、工程管理專業(yè); 2、技術(shù)工人在下列單位工作兩年以上者優(yōu)先(土建工程總承包、加固工程總承包

face 北京四方盛建設(shè)工程有限公司 1-50人

07-29
加固設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 不限 北京-海淀區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與各類結(jié)構(gòu)工程加固設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)或參與各類結(jié)構(gòu)加固的設(shè)計(jì)、制圖。 工作要求: 1、土木、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專

face 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心 1-50人

07-29
招聘結(jié)構(gòu)加固專業(yè)人員

薪資面議

中專 1-3年 北京-豐臺(tái)區(qū)

舊小區(qū)改造,拆除、結(jié)構(gòu)加固處理,積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)

face 北京鑫富建設(shè)有限公司 51-200人

07-29
加固設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

① 負(fù)責(zé)或參與各種結(jié)構(gòu)工程加固設(shè)計(jì)工作; ② 負(fù)責(zé)或參與各類結(jié)構(gòu)加固設(shè)計(jì)和繪制圖紙; ③ 身體健康,能夠勝任出差工作要求。

face 國家工業(yè)建構(gòu)筑物質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)中心 201-500人

07-29
改造加固施工

7-10k

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1.工業(yè)與民用建筑專業(yè)畢業(yè) 2.熟悉相關(guān)流程和預(yù)算, 3.個(gè)人形象整潔、正直,具有良好的人際溝通能力 4.有工作證越多越好

face 北京潤百成加固工程有限公司 1-50人

07-29
改造加固施工技術(shù)人員

15-20k

大專 5-7年 北京-門頭溝區(qū)

公司急需各類工作人員、改造加固項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理。 有加固改造施工經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的可直接報(bào)名,急招?。?!

face 北京中建瑞恒建設(shè)工程有限公司 51-200人

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08-01
土建、改造加固施工員

7-10k

大專 1-3年 上海-崇明區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總調(diào)試和布置。 2、協(xié)調(diào)工作層的施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。實(shí)施總體施工方案。 評(píng)估和評(píng)估工作中的健康水平。

face 上海津垚建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

08-01
鑒定加固技術(shù)員

3-5k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、施工安全評(píng)價(jià)的施工標(biāo)準(zhǔn)分析、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃; 2、建筑施工的開發(fā)、圖紙的制作; 3、協(xié)助公司的工程工作; 4

face 廣東度衡工程檢測有限公司 51-200人

08-01
加固施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、從事建筑行業(yè)的咨詢、設(shè)計(jì)和技術(shù)服務(wù)工作。 2、參與完成中小型項(xiàng)目的建筑方案和工程制圖工作的內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)短期現(xiàn)場服

face 杭州天基工程管理有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)加固設(shè)計(jì)及施工人員

7-10k

大專 4-5年 福建-泉州市

任職資格:具有豐富的加固設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn),能夠組織人員獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)或施工。 薪資水平:年收入面議,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的不受限(詳細(xì)福利待遇

face 福建建振工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)加固項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 上海-崇明區(qū)

了解土建施工及加固規(guī)范,具有土建改造相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn),能夠編制標(biāo)準(zhǔn)建筑圖并組織施工。

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)加固改造工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位職責(zé): 1、施工與施工、施工與施工中的合作(如商業(yè)與建筑施工、傾斜校正、支撐、加層、抗震加固、減震、全解等),包括協(xié)同設(shè)計(jì)、預(yù)設(shè)

face 杭州友巢結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

08-01
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:進(jìn)行擴(kuò)初

face 浙江大學(xué) 1000人以上

08-01
加固結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、在結(jié)構(gòu)工程師和專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、配合結(jié)構(gòu)工程師在各設(shè)計(jì)階段深化修改圖紙、結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計(jì)表

face 浙江大學(xué) 1000人以上

加固工程師工作內(nèi)容
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