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篩選 :

清空篩選條件

05-02
評(píng)估分院院長(zhǎng)

20k-50k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)評(píng)估院內(nèi)生產(chǎn)管理、人事管理,協(xié)助營(yíng)銷做深做透市場(chǎng)。 1、完成評(píng)估類項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 2、

face 上海桑葉建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

05-02
副總經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 海南-??谑?/span>

1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,切實(shí)落實(shí)總經(jīng)理的指示。 2、將公司戰(zhàn)略規(guī)劃分解為部門,制定部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)督控制經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

face 海南尚景工程勘測(cè)有限公司 1-50人

05-02
研究分院負(fù)責(zé)人

20k-50k

碩士 10年以上 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、跟蹤行業(yè)前沿發(fā)展,開展戰(zhàn)略性行業(yè)研究,對(duì)國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)做出前瞻性判斷; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的任務(wù)分解和指標(biāo)量化,對(duì)

face 杭州未來之城地下空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 1-50人

05-02
設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

工作職責(zé): 1、作為分公司經(jīng)理,根據(jù)基地總體發(fā)展規(guī)劃,制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成年度經(jīng)

face 米通規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-02
分院院長(zhǎng)

20k-50k

本科 5-7年 重慶-沙坪壩區(qū)

1 .承擔(dān)分公司(渝東片區(qū)、渝西片區(qū))的全面生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)情況,具有較好的市場(chǎng)資源。 2 .有著技術(shù)專業(yè)完善的技術(shù)性團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)組

face 中鐵十一局集團(tuán)第五工程有限公司設(shè)計(jì)院 1000人以上

05-02
設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

10-15k

本科 10年以上 河北

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院生產(chǎn)過程的管理和監(jiān)督,制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,組織各階段的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督和總結(jié)。 2、根據(jù)項(xiàng)目和生產(chǎn)計(jì)劃,

face 河北溢泉?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-02
副院長(zhǎng)

15-20k

學(xué)歷不限 10年以上 湖北-武漢市

1、建筑、規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有一級(jí)注冊(cè)建筑師或規(guī)劃注冊(cè)證書或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師;35-45歲; 2、從事專業(yè)

face 湖北省機(jī)電研究設(shè)計(jì)院股份公司 201-500人

05-02
建筑所所長(zhǎng)

20k-50k

本科 10年以上 湖南-長(zhǎng)沙市

任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2、10年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、高級(jí)建筑工程師職稱,一級(jí)

face 中譽(yù)設(shè)計(jì)有限公司湖湘分公司 51-200人

05-02
廠長(zhǎng)

薪資面議

大專 不限 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度,及時(shí)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,解決生產(chǎn)瓶頸,處理異常情況,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施。 2、對(duì)工廠計(jì)劃、生

face 深圳市金川防水防腐裝飾工程有限公司 51-200人

05-02
所長(zhǎng)/副總規(guī)劃師

20k-50k

本科 10年以上 北京-海淀區(qū)

任職資格: 1、學(xué)歷:具有建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)本科或以上學(xué)歷;碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、職稱要求:注冊(cè)規(guī)劃師、高級(jí)管理人員; 3、

face 九廷城市規(guī)劃設(shè)計(jì)(北京)有限公司 1-50人

05-02
經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,正確履行職責(zé),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心; 2、熟悉工程設(shè)計(jì)行業(yè),具有豐富的社會(huì)資源,敏銳的市場(chǎng)控制能力,善于開拓市

face 北方工程設(shè)計(jì)研究院有限公司安徽分公司 1000人以上

05-02
建筑設(shè)計(jì)所長(zhǎng)

20k-50k

本科 不限 北京-懷柔區(qū)

工作職責(zé): 1、在公司戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下,制定和推動(dòng)本部門的發(fā)展方向,控制本部門的設(shè)計(jì)質(zhì)量,提高設(shè)計(jì)水平; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理

face 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

05-02
巖土設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 上海

工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的技術(shù)分析; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目巖土基坑圍護(hù)設(shè)計(jì),處理巖土設(shè)計(jì)問題,為本項(xiàng)目提供相關(guān)技術(shù)支

face 法中營(yíng)造(北京)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-02
河南院長(zhǎng)

薪資面議

本科 7-10年 河南-鄭州市

1、熟悉設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)管理流程,40歲左右,具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力; 2、豐富的社會(huì)資源,良好的敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì); 3、本科以上學(xué)

face 北京世紀(jì)千府國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司河南分院 1-50人

05-02
建筑工程設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

20k-50k

大專 7-10年 山東-東營(yíng)市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑方案設(shè)計(jì)等的設(shè)計(jì)管理和技術(shù)審查,協(xié)助辦理政府職能部門的相關(guān)審批工作; 2、優(yōu)先考慮設(shè)計(jì)院和大型房

face 中天昊建設(shè)管理集團(tuán)股份有限公司 501-1000人

05-02
設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)

10-15k

本科 不限 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 2.參與項(xiàng)目招標(biāo)文件的評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)審核、技術(shù)管理、

face 廣州市金龍峰環(huán)保設(shè)備工程股份有限公司 51-200人

05-02
股東院長(zhǎng)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,重慶,天津,上海,北京

設(shè)計(jì)院剛剛成立現(xiàn)面向全國(guó)設(shè)立分院,無需加盟,可持證入股,可項(xiàng)目入股

face 卓越(遼寧)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 1-50人

05-02
院長(zhǎng)

20k-50k

本科 10年以上 河北-雄安新區(qū)

1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理決策; 2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3.組織公司的設(shè)

face 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司河北雄安分公司 1000人以上

05-02
院長(zhǎng)

20k-50k

本科 5-7年 北京-朝陽區(qū)

1.負(fù)責(zé)組織制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)流程管理和流程

face 北京眾智博雅旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-02
建筑設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)

15-20k

本科 7-10年 安徽-合肥市

1.負(fù)責(zé)各類建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā),幫助設(shè)計(jì)院與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)全過程的控制; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的經(jīng)

face 國(guó)中匯投建設(shè)有限公司 201-500人

院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)工作內(nèi)容

文章

2023-06-07

建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問題及答案
擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)是一個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)職位,需要具備卓越的設(shè)計(jì)能力、領(lǐng)導(dǎo)才能和創(chuàng)意思維。在面試過程中,面試官通常會(huì)提出一系列問題,以評(píng)估候選人的專業(yè)知識(shí)和管理能力。筑招網(wǎng)小編將介紹一些常見的建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問題,并提供相應(yīng)的答案,幫助應(yīng)聘者準(zhǔn)備充分,展現(xiàn)自己的能力。

2023-06-07

勘察研究院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問題及答案
成為一名勘察研究院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在面試過程中,面試官通常會(huì)提出一系列問題來評(píng)估候選人的能力和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編將介紹一些常見的勘察研究院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問題,并提供相應(yīng)的答案,幫助應(yīng)聘者準(zhǔn)備充分,展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。

2023-06-07

勘察研究院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)薪資待遇及就業(yè)前景
勘察研究院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)是勘察行業(yè)中具有重要職責(zé)和高級(jí)管理職位的專業(yè)人員。他們?cè)谕恋卣{(diào)查、工程勘察和環(huán)境評(píng)估等領(lǐng)域發(fā)揮著關(guān)鍵作用。筑招網(wǎng)小編將深入探討勘察研究院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)的薪資待遇,并展望他們?cè)诋?dāng)前和未來勘察行業(yè)中的就業(yè)前景。

2023-06-07

建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)薪資待遇及就業(yè)前景
建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)是建筑行業(yè)中具有重要職責(zé)和高級(jí)管理職位的專業(yè)人員。他們?cè)谝?guī)劃、設(shè)計(jì)和監(jiān)督建筑項(xiàng)目方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。筑招網(wǎng)小編將探討建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)的薪資待遇,并展望他們?cè)诋?dāng)前和未來建筑行業(yè)中的就業(yè)前景。
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