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置頂
05-04
市場(chǎng)部經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 上海-徐匯區(qū)

Responsibilities 職責(zé) 1.Responsible for development, evaluation and

face 霍鏵德科技(上海)有限公司 51-200人

置頂
05-04
Business Developing Manager

15-20k

本科 10年以上 上海-徐匯區(qū)

Title:Business Developing Manager 職位:銷售經(jīng)理 Based Location 工作地點(diǎn): Sha

face 霍鏵德科技(上海)有限公司 51-200人

置頂
05-04
商務(wù)經(jīng)理

薪資面議

本科 4-5年 浙江-溫州市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)土木、市政工程項(xiàng)目的整體成本控制與預(yù)算編制,確保項(xiàng)目成本在可控范圍內(nèi); 2.組織項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)、清單編制及成本測(cè)

face 溫州市煜錦基礎(chǔ)工程有限公司 51-200人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 河南-平頂山市

負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)開發(fā),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有公司專人培訓(xùn)帶入,前期實(shí)習(xí)期維護(hù)和發(fā)展客戶,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。

face 河南大齊建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

任職資格: 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、接待、商務(wù)談判、市場(chǎng)相關(guān)資料收集等工作; 2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系和持久的聯(lián)系并處理外

face 上海寶棧電力工程有限公司 1-50人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

15-20k

大專 5-7年 廣西-南寧市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,掌握國(guó)家有關(guān)預(yù)算編制的各項(xiàng)規(guī)定; 2、組織編制施工圖預(yù)算,參與圖紙的審核和收集; 3.組織商務(wù)工作

face 廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 5-7年 廣東-深圳市

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)文件(如:投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)函等)擬定; 2、參與項(xiàng)目的商務(wù)談判,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程,明確各時(shí)間節(jié)點(diǎn);

face 中新建晟集團(tuán)有限公司 1-50人

05-04
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 北京-順義區(qū)

1、建設(shè)工程、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、從業(yè)工程招標(biāo)、預(yù)結(jié)算工作中10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上同職位管理工作經(jīng)

face 北京國(guó)門智園建設(shè)工程有限公司 201-500人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 10年以上 北京-順義區(qū)

崗位工作職責(zé):一、對(duì)公司投標(biāo)的項(xiàng)目開展早期成本計(jì)算,明確項(xiàng)目的可行性分析 二、投標(biāo)書商務(wù)標(biāo)及價(jià)格標(biāo)編寫,中標(biāo)項(xiàng)目的成本分析報(bào)告,編寫

face 北京國(guó)門智園建設(shè)工程有限公司 201-500人

05-04
商務(wù)合約部經(jīng)理

15-20k

大專 5-7年 上海-嘉定區(qū)

崗位工作職責(zé) 1、 全方位負(fù)責(zé)公司商務(wù)合約部的管理工作,負(fù)責(zé)公司成本管理模式的策劃、創(chuàng)建和改進(jìn),擔(dān)負(fù)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程成本目標(biāo)制定、成本全

face 上海益冉建設(shè)工程有限公司 201-500人

05-04
商務(wù)專員

7-10k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作標(biāo)準(zhǔn) 1.25-35歲,本科以上學(xué)歷(綜合素養(yǎng)可放寬至專科),技術(shù)專業(yè)不分; 2.有商務(wù)接待禮儀相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.3年及以上工作經(jīng)

face 廣州市城凱建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-04
經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理

15-20k

本科 不限 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部精英團(tuán)隊(duì)組建全面管理,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和收益目標(biāo)達(dá)到,完成高品質(zhì)運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作一切外部環(huán)境網(wǎng)絡(luò)資源,為

face 湖北道澤巖土工程有限公司 1-50人

05-04
商務(wù)專員(投標(biāo)資料)

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全部工程圖紙的接受、核對(duì)、備案、派發(fā)、歸檔、管理方面。 2、搜集整理施工環(huán)節(jié)中全部技術(shù)變更、竣工結(jié)算

face 興鼎工程(深圳)有限公司 201-500人

05-04
商務(wù)專員

5-7k

本科 1-3年 江蘇-南京市

崗位要求: 1、有著在規(guī)劃院工作2年以上工作工作經(jīng)驗(yàn)。 2、在開發(fā)公司或者建筑工程公司工作完的,商務(wù)接待閱歷豐富的人 3、針對(duì)建筑規(guī)

face 江蘇中大建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-04
集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

7-10k

大專 5-7年 安徽-合肥市

崗位工作職責(zé): 1、了解和掌握全國(guó)各地制訂的市政、水利工程、公路、房屋建筑等建設(shè)工程施工相關(guān)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)貙?dǎo)向性,開展建設(shè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的

face 安徽新建控股集團(tuán)有限公司 201-500人

05-04
市場(chǎng)經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 5-7年 江蘇-南通市

崗位說(shuō)明:組織全方位商務(wù)接待經(jīng)營(yíng)開拓工作中。 1.剖析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行政策,掌握競(jìng)爭(zhēng)者趨勢(shì); 2.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向開展搜集挑

face 江蘇南通六建建設(shè)集團(tuán)有限公司市政路橋分公司 1000人以上

05-04
高薪誠(chéng)聘對(duì)外商務(wù)合作總監(jiān)(可兼職)

10-15k

本科 不限 北京-懷柔區(qū)

任職資格: 1、具備在房地產(chǎn)開發(fā)商、中介營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)、策劃有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)信幌蓿?2、很強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力,可以獨(dú)立實(shí)際操作談判

face 北京根尚國(guó)際空間設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-04
商務(wù)人員

7-10k

本科 1-3年 湖北-荊州市

1、本科以上學(xué)歷,建筑專業(yè)及工程管理類、營(yíng)銷類相關(guān)技術(shù)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先選擇。 2、邏輯思維清晰,行動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工

face 湖北地環(huán)巖土工程有限公司 1-50人

05-04
商務(wù)部經(jīng)理

10-15k

本科 1-3年 北京-門頭溝區(qū)

1、負(fù)責(zé)工程新項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備工作開始直到工程驗(yàn)收完工,及其簽證辦理 結(jié)算整個(gè)過(guò)程工程施工管理工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度,

face 北京中誠(chéng)方正建筑工程技術(shù)服務(wù)有限公司 1-50人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 北京-通州區(qū)

崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)干部工程項(xiàng)目協(xié)議的內(nèi)部結(jié)構(gòu)技術(shù)交底和履行合同義務(wù)的結(jié)構(gòu)溶解并且對(duì)責(zé)任者的履約情況、內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)

face 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

15-20k

大專 5-7年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),公司工程項(xiàng)目的商務(wù)談判,協(xié)助招投標(biāo)、預(yù)算核算、結(jié)算; 2、 負(fù)責(zé)挖掘和引導(dǎo)、收集整理客戶需求,向客戶提

face 四川弘誠(chéng)天毅工程咨詢股份有限公司 51-200人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 廣東-東莞市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商、政府、公司的商務(wù)談判工作,包括客戶溝通、業(yè)務(wù)拓展等; 2、主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商政企業(yè)務(wù)的商機(jī)獲取、商務(wù)談判、客戶

face 廣東浩晟建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-04
商務(wù)經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-淄博市

1、環(huán)保業(yè)務(wù)往來(lái) 2、發(fā)展和拓展相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系 3.項(xiàng)目售前對(duì)接,客戶維護(hù)

face 山東藍(lán)馳節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?/span> 1-50人

商務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容

文章

2023-06-08

如何做好一個(gè)商務(wù)經(jīng)理
商務(wù)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的職位,要求具備廣泛的商業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。一個(gè)優(yōu)秀的商務(wù)經(jīng)理能夠有效地組織團(tuán)隊(duì),制定戰(zhàn)略并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。在這篇文章中,筑招網(wǎng)小編將探討如何成為一名出色的商務(wù)經(jīng)理。

2023-06-08

商務(wù)經(jīng)理面試問(wèn)題及答案
商務(wù)經(jīng)理是企業(yè)中具有重要職責(zé)的職位之一,他們負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等關(guān)鍵任務(wù)。在商務(wù)經(jīng)理的面試過(guò)程中,雇主會(huì)提出一系列問(wèn)題來(lái)評(píng)估候選人的能力和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編將介紹一些常見(jiàn)的商務(wù)經(jīng)理面試問(wèn)題,并給出相應(yīng)的答案,幫助求職者準(zhǔn)備充分,展現(xiàn)出色的表現(xiàn)。

2023-06-08

商務(wù)經(jīng)理薪資待遇及就業(yè)前景
建筑工程商務(wù)經(jīng)理在建筑行業(yè)中起著重要的角色,負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)管理、客戶關(guān)系維護(hù)和市場(chǎng)拓展等任務(wù)。了解建筑工程商務(wù)經(jīng)理的薪資待遇及就業(yè)前景,對(duì)于選擇該職業(yè)的人們來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵。筑招網(wǎng)小編將探討建筑工程商務(wù)經(jīng)理的薪資待遇及就業(yè)前景,幫助人們更好地了解這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域。

2023-06-08

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求
商務(wù)經(jīng)理在企業(yè)中扮演著重要的角色,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等關(guān)鍵職責(zé)。商務(wù)經(jīng)理需要具備廣泛的商業(yè)知識(shí)、出色的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力,以推動(dòng)公司的增長(zhǎng)和成功。筑招網(wǎng)小編將介紹商務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和任職要求,幫助人們更好地了解這一職位。
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