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篩選 :

清空篩選條件

置頂
05-01
技術(shù)員

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1.施工圖紙管理 負(fù)責(zé)施工圖紙的審核,確保符合設(shè)計要求和規(guī)范。 參與圖紙會審,提出優(yōu)化建議。 ·向施工人員解釋圖紙內(nèi)容,

face 深圳市廣深達(dá)建筑工程勞務(wù)有限公司 51-200人

置頂
05-01
技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

大專 10年以上 海南-三亞市

學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè) 證書:必須持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書(建筑工程/市政公用工程專業(yè)

face 新疆東方金盛實業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人

置頂
05-01
技術(shù)經(jīng)理

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

崗位職責(zé) 技術(shù)管理: 1-制定并監(jiān)督項目技術(shù)方案的實施,確保工程質(zhì)量和安全符合國家標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。 2-負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持以及施

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
05-01
工程人員

10-15k

高中 1-3年 四川-南充市

資料員、造價工程師、建造師負(fù)責(zé)工程項目的投標(biāo)和實施工作

face 四川銀洋鼎建筑工程有限公司 1-50人

置頂
05-01
總工技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-南京市

責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),善于溝通,組織能力強(qiáng)

face 南京銀茂建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-01
技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)土建項目技術(shù)負(fù)責(zé)工作; 2 熟悉并貫徹國家、行業(yè)、地方的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)要求,執(zhí)行公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),督促檢查工程項目按

face 上海嘉實(集團(tuán))有限公司 501-1000人

05-01
技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 山東-煙臺市

熟悉本職位崗位職責(zé),熟悉圖紙,熟練操作各類測量器具,熟練操作辦公軟件,cad軟件,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞,人品好,會預(yù)算

face 恒尊集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-01
技術(shù)員

5-7k

大專 4-5年 吉林-延邊州

內(nèi)容: 1.參加審核設(shè)計文件和圖紙會審,參與編制實施性施工組織設(shè)計,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全整合型管理體系文件,對施

face 蘇州碩亞環(huán)??萍加邢薰?/span> 1-50人

05-01
技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 青海-西寧市

1、大專及以上學(xué)歷,橋梁、市政、建筑工程專業(yè); 2、合格使用測量儀器、CAD制圖、辦公軟件; 3、2年以上相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗; 4

face 河北路驕路橋工程有限公司 51-200人

05-01
工程負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 不限 浙江-嘉興市

1、建筑及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一級建造師證優(yōu)先; 2、5年以上房建工程項目施工現(xiàn)場管理(從開工到竣工)經(jīng)驗; 3、精通土建施工

face 浙江久洲建設(shè)有限公司 1-50人

05-01
橋梁技術(shù)員

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 海南-儋州市,海南-三亞市

有豐富的橋梁施工經(jīng)驗,熟懂橋梁圖紙,現(xiàn)場完善的技術(shù)指導(dǎo)和管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人。

face 四川煜盛建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-01
工程經(jīng)理

10-15k

高中 10年以上 浙江-杭州市

1、全面負(fù)責(zé)本部門日常行政工作; 2、負(fù)責(zé)本部門年度公司方針、目標(biāo)的分解落實百工作; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作; 4、生產(chǎn)

face 四川東泰源建筑機(jī)械安裝工程有限公司浙江分公司 1-50人

05-01
技術(shù)員

7-10k

本科 1-3年 河北-唐山市

工作職責(zé): 1、協(xié)助并負(fù)責(zé)用戶手冊、工藝技術(shù)圖的準(zhǔn)備、編寫和審核; 2、負(fù)責(zé)檢查工藝技術(shù)參數(shù)和使用手冊; 3、協(xié)助并負(fù)責(zé)停車方案的編

face 唐山中溶科技有限公司 201-500人

05-01
技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 4-5年 北京-密云縣

工作職責(zé) 技術(shù)經(jīng)理職責(zé): 1、做好工程的施工管理和施工質(zhì)量控制,確保工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度; 2、審核建設(shè)單位施工單位的設(shè)計,協(xié)調(diào)施

face 緣一(北京)建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-01
技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 吉林-長春市

要求: 具有電力(或建筑)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上電力(或建筑)行業(yè)工程技術(shù)員經(jīng)驗;可以寫送電、變電方案、人員準(zhǔn)入、E基建操作

face 吉林省利世建筑工程有限公司 51-200人

05-01
技術(shù)總工

15-20k

大專 4-5年 陜西-西安市

職位描述 1、大專及以上學(xué)歷,建筑專業(yè)二級及以上學(xué)歷,建筑管理或土木工程、公用工程等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策,熟

face 陜西泉源勞務(wù)工程有限公司 201-500人

05-01
技術(shù)主管/部長

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程工藝及技術(shù)的管理,工藝技術(shù)的優(yōu)化和改進(jìn),工藝設(shè)計、工藝技術(shù)規(guī)程的審查、制定和審查。 2、根據(jù)化工行業(yè)技術(shù)

face 浙江大洋生物科技集團(tuán)股份有限公司 501-1000人

05-01
DCS技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 湖南-衡陽市

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本崗位當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)及職業(yè)健康檢查 2、根據(jù)生產(chǎn)要求進(jìn)行MOC試運行,并記錄和報告 3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工藝指標(biāo),與

face 湖南金紫宇新材料科技有限公司 51-200人

05-01
技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 4-5年 陜西

管理過3萬平米以上項目工作經(jīng)驗,工作中有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,持有中級以上職稱或一、二級建造師的證書者優(yōu)先。

face 陜西建璽建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-01
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 5-7年 廣東-廣州市

崗位職責(zé) 一、技術(shù)管理 1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)、質(zhì)量、資料工作,做好進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的控制及相關(guān)管理部門溝通工作。 2、負(fù)責(zé)編制施工

face 中寅建設(shè)集團(tuán)(廣東)股份公司 51-200人

05-01
技術(shù)經(jīng)紀(jì)人

7-10k

碩士 1-3年 遼寧-盤錦市

1、負(fù)責(zé)高??蒲性核萍汲晒畔⒌氖占?、研究和篩選,挖掘可轉(zhuǎn)化、可推廣的科技成果,建立成果數(shù)據(jù)庫并提供連接對接服務(wù)。 2、協(xié)助對接、

face 遼寧精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司 1-50人

05-01
項目工程師(項目技術(shù)負(fù)責(zé)人)

10-15k

本科 4-5年 上海-黃浦區(qū)

1、協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)編制部門中長期工作計劃,并對計劃進(jìn)行監(jiān)測、分析、指導(dǎo)和總結(jié)。 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和優(yōu)化部門制度和流程,完善部門

face 上海電氣開利能源工程有限公司 1-50人

05-01
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理

20k-50k

本科 7-10年 廣東-深圳市

技術(shù)經(jīng)理具有8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)高級職稱或一級注冊建造師資格 技術(shù)人員(或注冊建造師)管理并完成至少2個項目(以下

face 深圳市越凱建筑工程有限公司 201-500人

05-01
技術(shù)員

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、在項目技術(shù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)管理,包括設(shè)計變更、修改的管理和設(shè)計圖紙的技術(shù)審查。 2.組織審圖、聯(lián)檢、技術(shù)交底和施工組織規(guī)劃

face 中能源工程集團(tuán)江蘇中源建設(shè)有限公司杭州分公司 201-500人

05-01
技術(shù)主管

15-20k

大專 不限 浙江-杭州市

技術(shù)總監(jiān)的任務(wù) 1.幫助項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程工程管理工作。 2、根據(jù)項目分工,牽頭編制項目施工組織設(shè)計卓越計劃,負(fù)責(zé)施工的技術(shù)交底和

face 中能源工程集團(tuán)江蘇中源建設(shè)有限公司杭州分公司 201-500人

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