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本科 1-3年 吉林
崗位職責(zé) 工作點(diǎn)在吉林 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管對(duì)項(xiàng)目工地開(kāi)工至竣工全過(guò)程的施工管理工作; 2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工
廣東營(yíng)舜科技有限公司 1-50人
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本科 4-5年 山東-濱州市
任職資格: 1、45周歲以?xún)?nèi),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男,結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以上實(shí)際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉和
山東泰信建筑科技有限公司 51-200人
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本科 不限 吉林-白城市,吉林-長(zhǎng)春市
崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管對(duì)項(xiàng)目工地開(kāi)工至竣工全過(guò)程的施工管理工作; 2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工程簽證,工人組
廣東營(yíng)舜科技有限公司 1-50人
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本科 5-7年 江西-景德鎮(zhèn)市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、商務(wù)隨行; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類(lèi)文書(shū)文件
江西德孚環(huán)??萍及l(fā)展有限公司 201-500人
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大專(zhuān) 1-3年 上海-閔行區(qū)
崗位工作職責(zé): 1 、幫助技術(shù)工程師進(jìn)行監(jiān)管精典店面項(xiàng)目工程施工工作,施工質(zhì)量管理方法,原材料審批,及全過(guò)程查驗(yàn)。 2、承擔(dān)交貨工作
科仕摩建設(shè)工程(上海)有限公司 51-200人
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高中 不限 上海-青浦區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目主管開(kāi)展各類(lèi)工作。 2.依據(jù)項(xiàng)目方案,協(xié)助責(zé)任人追蹤項(xiàng)目完成狀況和工作進(jìn)度; 3.依據(jù)項(xiàng)目規(guī)定,開(kāi)展實(shí)地考察
上海匯青環(huán)境設(shè)備有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 不限 浙江-杭州市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助安全部經(jīng)理,開(kāi)展安全部工作; 2、負(fù)責(zé)公司具體的現(xiàn)場(chǎng)安全及安全作業(yè)票管理工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間安全技術(shù)設(shè)施、安全
杭州贊宇油脂科技有限公司 201-500人
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本科 不限 山西-太原市
職責(zé)描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目實(shí)施、成果編制,協(xié)助做好對(duì)外溝通工作; 2、完成公司安排的踏勘調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集和分析等工作;
博雅達(dá)勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 201-500人
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大專(zhuān) 1-3年 浙江-寧波市
該工作任務(wù)主要是 配合造價(jià)師完成造價(jià)審核工作,對(duì)接合作企業(yè)的商務(wù)資料工作
臺(tái)州市旭發(fā)物資貿(mào)易有限公司 1-50人
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本科 4-5年 上海
1、土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有3年以上的施工圖設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、熟練使用CAD、PKPM、YJK等專(zhuān)業(yè)技術(shù)軟件和自
上海靈析建筑科技有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 不限 上海
專(zhuān)業(yè)要求: 2021&2022屆相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(男女不限); BIM/機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化/設(shè)備/工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)等; 崗位
上海觀(guān)存科技工程有限公司 201-500人
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大專(zhuān) 不限 廣東-廣州市
工作要求: 1、大專(zhuān)畢業(yè),建筑專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、能接受駐現(xiàn)場(chǎng)工作及工作地調(diào)動(dòng); 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理現(xiàn)場(chǎng)事務(wù); 4、勞務(wù)人員管理; 5
廣州市寶帝建設(shè)有限公司 51-200人
薪資面議
中專(zhuān) 1-3年 上海-閔行區(qū)
A、協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)工程管理,物料管理,人員管理,做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì)審,熟悉圖紙,根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備
凱穆易金屬(上海)有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 不限 北京-密云縣
主要工作點(diǎn)包括:會(huì)看圖紙,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的報(bào)名、資格預(yù)審及投標(biāo)文件的編寫(xiě)、制作、匯總等工作;定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;成立了多個(gè)會(huì)
北京厚城建設(shè)工程有限公司 1-50人
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本科 不限 江蘇-淮安市
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助項(xiàng)目工程師進(jìn)行項(xiàng)目的組織策劃與管理、解決處理相關(guān)問(wèn)題; 2、協(xié)助項(xiàng)目工程師規(guī)劃、控制項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度; 3
江蘇瀚康新材料有限公司 201-500人
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大專(zhuān) 1-3年 上海-閔行區(qū)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后維修、故障處理、安裝調(diào)試工作。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目質(zhì)量、安全等方面的管理工作。 協(xié)同解決建設(shè)問(wèn)題,推動(dòng)工程項(xiàng)目按期完
上海曼德古環(huán)境科技有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 1-3年 上海-松江區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助管理施工現(xiàn)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng),確保工程的順利完成; 2、協(xié)助施工管理負(fù)責(zé)人,檢查施工質(zhì)量,遵守設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)助施
上海京美裝飾工程有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 1-3年 上海-奉賢區(qū)
1、協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行日常工作,保證工程部的順利運(yùn)作; 2. 寫(xiě)明每個(gè)項(xiàng)目的位置,準(zhǔn)備圖片并制定施工進(jìn)度表,匯報(bào)每日完成進(jìn)度; 3、
上海嘉港建設(shè)工程有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 不限 浙江-金華市
義烏九通建設(shè)有限公司創(chuàng)立于2009年,擁有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì),現(xiàn)有注冊(cè)資本900萬(wàn)元,具有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)管理人員1
義烏九通建設(shè)有限公司 51-200人
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大專(zhuān) 1-3年 上海-閔行區(qū)
1. 電腦操作熟練 2. 會(huì)CAD 3、會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先考慮
上海蓬發(fā)建筑裝飾工程有限公司 1-50人
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高中 不限 北京-海淀區(qū),山東-濟(jì)南市
1. 負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理,工程進(jìn)度,勞務(wù)隊(duì)管理,工程洽談等工作 2. 品行端正、勤懇敬業(yè)、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗、身心健康 3.
北京煜晟天恒科技有限公司 1-50人
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高中 1-3年 北京-海淀區(qū)
1. 負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理,工程進(jìn)度,勞務(wù)隊(duì)管理,工程洽談等工作 2. 品行端正、勤懇敬業(yè)、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗、身心健康 3.
北京煜晟天恒科技有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 不限 上海-靜安區(qū)
綜合培養(yǎng)崗位,作為設(shè)計(jì)助理與運(yùn)營(yíng)助理,幫助設(shè)計(jì)和幫助工作,參與組織設(shè)計(jì),創(chuàng)建數(shù)據(jù)收集和管理服務(wù)。歡迎對(duì)商業(yè)設(shè)計(jì)感興趣,性格開(kāi)朗,有工
上海當(dāng)境建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 1-50人

文章

2024-06-26

2024-05-23

2024-03-20
2021-12-16



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