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篩選 :

工作經(jīng)驗(yàn)
不限
1-3年
4-5年
5-7年
7-10年
10年以上
學(xué)歷要求
學(xué)歷不限
初中
高中
中專
大專
本科
碩士
博士
研究生
職位月薪
面議
1-3k
3-5k
5-7k
7-10k
10-15k
15-20k
20k-50k
50k+
公司規(guī)模
1-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
公司性質(zhì)
民營企業(yè)
國有企業(yè)
中央企業(yè)
上市公司
外資企業(yè)
中外合資
非盈利機(jī)構(gòu)
事業(yè)單位
混合所有制
股份制企業(yè)(非上市)
港澳臺(tái)與境內(nèi)合資
其它
發(fā)布時(shí)間
1天內(nèi)
3天內(nèi)
7天內(nèi)
15天內(nèi)

清空篩選條件

置頂
08-20
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員編制施工組織設(shè)計(jì); 2、公司總經(jīng)理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

置頂
08-20
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

08-20
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 4-5年 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)組織管理項(xiàng)目,把控項(xiàng)目進(jìn)度。 申請(qǐng)人應(yīng)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確理解和把握項(xiàng)目及業(yè)主需求。 2.敬業(yè)負(fù)責(zé),出眾的組織協(xié)調(diào)、

face 智信眾誠建筑設(shè)計(jì)有限公司廣州市分公司 1-50人

08-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

20k-50k

本科 不限 江蘇-徐州市

1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì); 2.收集、整理、分析方案設(shè)計(jì)階段的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),計(jì)算分析專業(yè),完成設(shè)計(jì)方案; 3.施工圖設(shè)計(jì)階段,完善深化

face 徐州萬科企業(yè)有限公司 201-500人

08-20
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-崇明區(qū)

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析業(yè)主提資,踏勘現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行改造加固方案構(gòu)思; 2、初步設(shè)計(jì)階段:對(duì)構(gòu)思的改造加固方法進(jìn)行

face 上海嘉禾建設(shè)工程有限公司 1-50人

08-20
土木工程(結(jié)構(gòu))

5-7k

學(xué)歷不限 不限 山東-青島市

結(jié)構(gòu)專業(yè)任職資格: 1、土木工程(結(jié)構(gòu))或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、二年以上建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的工程項(xiàng)

face 北京中外建建筑設(shè)計(jì)有限公司青島分公司 1-50人

08-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))

薪資面議

本科 不限 廣東-東莞市

崗位要求:全日制本科(建筑學(xué)位)(工學(xué)學(xué)位) 本科10萬/一年 碩士研究生16萬/一年 博士研究生22萬/一年

face 東莞市大業(yè)建筑技術(shù)咨詢有限公司 51-200人

08-20
見習(xí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

5-7k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1. 配合完成裝配式建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及各階段圖紙的深化、修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)表達(dá) 2. 按既定的項(xiàng)目方案和計(jì)劃,共同承擔(dān)并完

face 寧波優(yōu)造建筑科技有限公司 51-200人

08-20
助理結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1. 配合完成裝配式建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及各階段圖紙的深化、修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)表達(dá) 2. 按既定的項(xiàng)目方案和計(jì)劃,共同承擔(dān)并完

face 寧波優(yōu)造建筑科技有限公司 51-200人

08-20
2022土木工程

7-10k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1. 配合完成裝配式建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及各階段圖紙的深化、修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)表達(dá) 2. 按既定的項(xiàng)目方案和計(jì)劃,共同承擔(dān)并完

face 寧波優(yōu)造建筑科技有限公司 51-200人

08-20
土木工程實(shí)習(xí)生

7-10k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1. 配合完成裝配式建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及各階段圖紙的深化、修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)表達(dá) 2. 按既定的項(xiàng)目方案和計(jì)劃,共同承擔(dān)并完

face 寧波優(yōu)造建筑科技有限公司 51-200人

08-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 北京-朝陽區(qū)

最好從事過工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

face 北京江柏工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

08-20
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部經(jīng)理

薪資面議

本科 5-7年 陜西-西安市

1)建筑學(xué)、土木工程或工民建類本科及以上學(xué)歷; 2)具有中級(jí)及以上職稱,注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3)從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上,有大型

face 陜西建工第八建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

08-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 青海-西寧市,陜西-西安市

1、掌握結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、了解結(jié)構(gòu)專業(yè)新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)。 2、掌握編制可研、初步設(shè)計(jì)、修建性詳細(xì)規(guī)劃等的結(jié)構(gòu)專業(yè)技能; 3、能熟練

face 創(chuàng)鑫工程咨詢股份有限公司 201-500人

08-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

3-5k

本科 不限 浙江-寧波市

招聘崗位:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 (發(fā)展通道:助理工程師?工程師?高級(jí)工程師?總工程師) 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷 土木工

face 寧波優(yōu)造建筑科技有限公司 51-200人

08-20
設(shè)計(jì)組長

10-15k

本科 4-5年 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目全過程與設(shè)計(jì)院展開技術(shù)對(duì)接,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)試算結(jié)構(gòu)布置,提供備選結(jié)構(gòu)布置方案; 2、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組完成建模、施工圖繪

face 寧波優(yōu)造建筑科技有限公司 51-200人

08-20
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 寧夏-銀川市

1、主要從事建筑結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)工作,與甲方進(jìn)行結(jié)構(gòu)圖紙技術(shù)交流; 3、對(duì)設(shè)計(jì)中的專業(yè)疑難問題提供技術(shù)支撐;

face 寧夏申華云奇工程技術(shù)咨詢有限公司 1-50人

08-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 10年以上 河北-邯鄲市

崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,土木工程專業(yè); 2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、具有較好的

face 河北大千建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

08-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 河北-承德市

1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2)初步設(shè)計(jì)階段:進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作,

face 承德龍興礦業(yè)工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 51-200人

08-20
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 上海-靜安區(qū)

1、? 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案設(shè)計(jì)及深化工作 2、? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的對(duì)接與技術(shù)溝通工作 3、? 參與相關(guān)項(xiàng)目的驗(yàn)收及評(píng)定工作 4、?

face 上海都市建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

08-20
結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 不限 廣東-深圳市

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:進(jìn)行擴(kuò)初方案的制

face 深圳市博達(dá)建筑咨詢有限公司 1-50人

08-20
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 1-3年 山東-青島市

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)和簡單的建筑設(shè)計(jì)

face 青島卓之杰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-07-10

電力設(shè)計(jì)院招聘線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,入職要求有哪些?
電力設(shè)計(jì)院近年來在輸電線路項(xiàng)目上擴(kuò)招明顯,線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師成為重點(diǎn)招聘崗位之一。本文系統(tǒng)介紹了該崗位的入職要求,包括學(xué)歷與專業(yè)背景、軟件應(yīng)用能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書資格以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。文章內(nèi)容實(shí)用,適合希望進(jìn)入電力行業(yè)的工程類人才參考,為求職者提供明確的準(zhǔn)備方向和能力提升建議,助力順利進(jìn)入設(shè)計(jì)院工作。

2025-07-05

2025年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何?
2025年,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景持續(xù)向好。隨著綠色建筑、裝配式建筑和工業(yè)化建造方式的發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)在工程領(lǐng)域中的應(yīng)用日益廣泛,設(shè)計(jì)人才的需求顯著增加。無論是在設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè),還是在總包單位,具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和軟件技能的復(fù)合型設(shè)計(jì)師越來越受到青睞。同時(shí),行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的要求也在不斷提升,從BIM建模能力到項(xiàng)目管理意識(shí),崗位價(jià)值持續(xù)上升。文章深入分析了行業(yè)趨勢(shì)、崗位要求和薪資水平,為從業(yè)者提供了清晰的發(fā)展方向。

2025-06-29

有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師去哪找高薪?
有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師在就業(yè)市場(chǎng)中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,高薪機(jī)會(huì)主要集中在大型設(shè)計(jì)院、施工總包企業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)制造安裝公司以及外資或合資單位。不同類型企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)作能力有不同要求,薪資水平也存在明顯差異。通過獵頭服務(wù)、專業(yè)招聘平臺(tái)、企業(yè)官網(wǎng)直投等渠道,求職者能夠更高效地匹配合適崗位。結(jié)合技術(shù)實(shí)力與行業(yè)方向,經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師在選擇崗位時(shí)更需注重平臺(tái)與發(fā)展空間,提升長期職業(yè)回報(bào)。

2025-06-21

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師去哪兒發(fā)展更好?
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師在職業(yè)發(fā)展中常面臨選擇:留在設(shè)計(jì)院深耕技術(shù),還是轉(zhuǎn)向甲方或施工單位尋求更多機(jī)會(huì)。設(shè)計(jì)院適合積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能,但工作壓力較大;甲方單位工作相對(duì)穩(wěn)定,薪資待遇較好,更注重協(xié)調(diào)與管理能力;施工單位則側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,鍛煉綜合能力,適合希望快速成長的人員。每條路徑各有優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身興趣和職業(yè)規(guī)劃,選擇最適合自己的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)長期職業(yè)成長。
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