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06-22
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

鈑金殼體結(jié)構(gòu)工藝技術(shù) 崗位職責(zé): 1、對(duì)鈑金殼體件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),出工藝圖紙、工程生產(chǎn)清單展開; 2、根據(jù)產(chǎn)品需要進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)及技術(shù)文檔

face 杭州杭開電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

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06-22
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

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06-22
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-22
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員編制施工組織設(shè)計(jì); 2、公司總經(jīng)理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

06-22
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 江西-南昌市

精通PKPM、廣廈CAD、天正等繪圖工具,熟悉辦公軟件;

face 中贛工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-22
土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 4-5年 浙江-杭州市

1、土木工程、工業(yè)與民用建筑或相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷, 2、三年以上工業(yè)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮高薪聘用;

face 杭州協(xié)東電力設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

06-22
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 河北-石家莊市

1、了解工程概況、甲方意圖和要求,與合作同事進(jìn)行溝通,確定設(shè)計(jì)方案; 2、嚴(yán)格按照公司的設(shè)計(jì)“流程”及設(shè)計(jì)方案開展設(shè)計(jì)工作,并對(duì)設(shè)計(jì)

face 河北華研卓筑加固工程集團(tuán)有限公司 51-200人

06-22
暖通設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)/建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)

薪資面議

本科 不限 江西-南昌市

(暖通設(shè)計(jì)師): 負(fù)責(zé)暖通專業(yè)的咨詢,初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)與本專業(yè)和其他專業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)及業(yè)主的銜接工作; 1、暖通專業(yè)本科

face 廣州名陽(yáng)建筑設(shè)計(jì)有限公司江西分公司 51-200人

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-06-21

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師去哪兒發(fā)展更好?
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師在職業(yè)發(fā)展中常面臨選擇:留在設(shè)計(jì)院深耕技術(shù),還是轉(zhuǎn)向甲方或施工單位尋求更多機(jī)會(huì)。設(shè)計(jì)院適合積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能,但工作壓力較大;甲方單位工作相對(duì)穩(wěn)定,薪資待遇較好,更注重協(xié)調(diào)與管理能力;施工單位則側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,鍛煉綜合能力,適合希望快速成長(zhǎng)的人員。每條路徑各有優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身興趣和職業(yè)規(guī)劃,選擇最適合自己的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)成長(zhǎng)。

2025-05-29

加固工程師和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師差別在哪?
加固工程師與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師雖然同屬結(jié)構(gòu)工程領(lǐng)域,但工作內(nèi)容和發(fā)展方向差異明顯。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)與計(jì)算,工作以辦公室為主,強(qiáng)調(diào)模型分析與圖紙繪制;加固工程師則專注于已建建筑的結(jié)構(gòu)評(píng)估與修復(fù)加固,現(xiàn)場(chǎng)工作比例高,需掌握檢測(cè)與多種加固技術(shù)。兩者解決問題的角度不同:前者重在“預(yù)防”,后者重在“補(bǔ)救”。在城市更新和基礎(chǔ)設(shè)施改造需求日益增長(zhǎng)的背景下,加固工程師的價(jià)值日益凸顯。了解兩者區(qū)別,有助于從業(yè)者明確職業(yè)方向。

2025-05-25

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師在哪些城市收入最高?
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,作為建筑設(shè)計(jì)行業(yè)中的核心技術(shù)崗位,其職責(zé)涵蓋建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制、結(jié)構(gòu)計(jì)算及優(yōu)化等,直接影響到建筑物的安全性、經(jīng)濟(jì)性與可實(shí)施性。近些年來,隨著城市建設(shè)升級(jí)、大型公建項(xiàng)目不斷推進(jìn)、以及高層建筑與超高層綜合體的廣泛興建,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的行業(yè)地位逐步提升,薪資水平也在穩(wěn)步增長(zhǎng)。但各地之間的收入水平差異明顯,城市經(jīng)濟(jì)體量、設(shè)計(jì)院等級(jí)、項(xiàng)目類型等因素都深刻影響了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的薪酬格局。

2025-03-23

沒有甲級(jí)院背景,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師如何拿到好Offer?
在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè),擁有甲級(jí)設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn)無疑是一個(gè)加分項(xiàng),但并不意味著沒有這個(gè)背景就無法獲得理想的Offer。事實(shí)上,許多優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師并非出身甲級(jí)院,而是通過自身的努力和正確的求職策略,成功進(jìn)入了高薪、穩(wěn)定的崗位。筑招網(wǎng)小編將從提升專業(yè)能力、優(yōu)化簡(jiǎn)歷與作品集、拓展人脈資源、精準(zhǔn)投遞崗位等方面,為沒有甲級(jí)院背景的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師提供求職建議。
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