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篩選 :

工作經(jīng)驗(yàn)
不限
1-3年
4-5年
5-7年
7-10年
10年以上
學(xué)歷要求
學(xué)歷不限
初中
高中
中專
大專
本科
碩士
博士
研究生
職位月薪
面議
1-3k
3-5k
5-7k
7-10k
10-15k
15-20k
20k-50k
50k+
公司規(guī)模
1-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
公司性質(zhì)
民營企業(yè)
國有企業(yè)
中央企業(yè)
上市公司
外資企業(yè)
中外合資
非盈利機(jī)構(gòu)
事業(yè)單位
混合所有制
股份制企業(yè)(非上市)
港澳臺與境內(nèi)合資
其它
發(fā)布時(shí)間
1天內(nèi)
3天內(nèi)
7天內(nèi)
15天內(nèi)

清空篩選條件

置頂
06-16
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-16
注冊結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

進(jìn)行園林景觀項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;項(xiàng)目協(xié)作積極主動(dòng)。

face 北京中外建建筑設(shè)計(jì)有限公司風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院 51-200人

06-16
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 福建-廈門市

崗位職責(zé): 1.工業(yè)廢氣處理設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),根據(jù)溫度、壓力、介質(zhì)腐蝕情況對設(shè)備進(jìn)行選材及設(shè)計(jì),三維及平面工程制圖,原材料的統(tǒng)計(jì)與申購;

face 廈門愛迪特環(huán)??萍加邢薰?/span> 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 上海-閔行區(qū)

1、能在資深結(jié)構(gòu)工程師的指導(dǎo)下完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、協(xié)助組織、制作匯報(bào)文件、工程備忘錄與信函; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

face 上海寰辰工程咨詢有限公司 1-50人

06-16
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 不限 山東-菏澤市

1.進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,互提資料,完成圖紙并進(jìn)行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件; 2.完善和深化擴(kuò)初方案,進(jìn)

face 山東太航建筑設(shè)計(jì)有限公司菏澤分公司 1-50人

06-16
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-廣州市

1、土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)和管理能力; 3.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握結(jié)構(gòu)

face 廣州承總設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,對結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé); 2、項(xiàng)目前期業(yè)主與樁基及主要結(jié)構(gòu)方案的銜

face 江蘇合谷建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 7-10年 黑龍江-哈爾濱市

1、擔(dān)任項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人; 2、協(xié)助進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作; 3、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書,

face 深圳機(jī)械院建筑設(shè)計(jì)有限公司哈爾濱分公司 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1.全日制普通高校土木工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力,熟練使用PKPM、CAD等相關(guān)專

face 上海徐匯規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司蘇州分公司 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 重慶-沙坪壩區(qū)

1、獨(dú)立完成建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 2、完成各階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)表達(dá)工作; 3、進(jìn)行各工種結(jié)構(gòu)相關(guān)的協(xié)調(diào),進(jìn)行現(xiàn)場配

face 重慶翔覽建筑設(shè)計(jì)工作室 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和圖紙校對核; 2、與廠家進(jìn)行技術(shù)交流; 3、與各專業(yè)工程師進(jìn)行項(xiàng)目上的溝通; 4、完成與業(yè)主進(jìn)行施工交

face 浙江醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

06-16
建筑結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 不限 廣東-中山市

學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 主要做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工圖,偶爾做簡單的建筑施工圖

face 中山市第二建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

06-16
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 4-5年 浙江-紹興市

1.結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先; 2.三年以上甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱(特優(yōu)可適當(dāng)放寬); 3.熟悉相關(guān)專業(yè)技

face 浙江信永雅筑建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-16
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-廣州市

1.2-5年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),土木工程及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成專業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的設(shè)計(jì)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)

face 廣州市天行建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

06-16
助理結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 廣東-廣州市

1.土木工程和結(jié)構(gòu)工程專業(yè)本科或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.良好的表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;有房地產(chǎn)項(xiàng)目

face 廣州市天行建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)總師

15-20k

本科 10年以上 浙江-寧波市

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量(結(jié)構(gòu)專業(yè))的組織管理,組織制定公司結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范等技術(shù)措施。 2.負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督公司結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)

face 智筑(浙江)工程管理有限公司 51-200人

06-16
結(jié)構(gòu)優(yōu)化高級工程師

薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑、土木工程、老八或211工科院校優(yōu)先; 2.5年以上設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

face 杭州沃土建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

06-16
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 湖南-長沙市

1.方案階段(含前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)資料,對專業(yè)進(jìn)行計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2.初步設(shè)計(jì)階段:制定擴(kuò)建方案,對專業(yè)進(jìn)行

face 華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司長沙分公司 1000人以上

06-16
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 1.方案階段(含前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)資料,對專業(yè)進(jìn)行計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2.初步設(shè)計(jì)階段:制定擴(kuò)建方案,對專業(yè)進(jìn)行

face 廣東建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)院有限公司海南設(shè)計(jì)分公司 1-50人

06-16
結(jié)構(gòu)工程

薪資面議

大專 1-3年 浙江-杭州市

1.隧道結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì) 2.土工圍護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3.地下結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4.有一定的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

face 杭州市城建設(shè)計(jì)研究院有限公司市政三分院 501-1000人

06-16
結(jié)構(gòu)主任工程師

薪資面議

本科 10年以上 湖北-武漢市

1.60歲以下,具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格;中級以上職稱者優(yōu)先; 2.10年以上甲級設(shè)計(jì)院民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.

face 武漢華陽宏創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對專業(yè)技能的考核,更是對個(gè)人綜合素質(zhì)的評估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。

2025-02-22

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職應(yīng)對技巧
面試中的自我介紹是求職者展示自己能力和個(gè)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。尤其在鋼結(jié)構(gòu)工程師這一技術(shù)性較強(qiáng)的崗位面試中,精準(zhǔn)的自我介紹不僅能夠展示自己的專業(yè)能力,也能讓面試官更清晰地了解自己是否符合崗位要求。在面試過程中,遇到被打斷或刁難的情況,求職者應(yīng)保持冷靜,積極應(yīng)對,不斷調(diào)整自己的溝通方式,展現(xiàn)出自己的應(yīng)變能力和職業(yè)素養(yǎng)。只有如此,才能在競爭激烈的職場中脫穎而出,贏得面試官的青睞。
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