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05-01
注冊(cè)監(jiān)理工程師(水利)、造價(jià)、一建

薪資面議

大專 不限 上海-青浦區(qū)

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),具有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師、造價(jià)、國(guó)家安全證、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理師資格證書(水利、交通)

face 上海踏建建設(shè)管理咨詢有限公司 51-200人

05-01
水工監(jiān)理工程師

7-10k

大專 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

一、崗位職責(zé) 主動(dòng)協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作; 與項(xiàng)目相關(guān)單位保持有效溝通,確保各方關(guān)系順暢協(xié)調(diào)。 二

face 安徽省大禹水利工程科技有限公司北京第二分公司 51-200人

05-01
水工總監(jiān)理工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

一、崗位職責(zé) 積極協(xié)助公司分管副總經(jīng)理開展相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的監(jiān)理任務(wù); 與工程相關(guān)單位保持良好溝通,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保項(xiàng)目

face 安徽省大禹水利工程科技有限公司北京第二分公司 51-200人

05-01
水工總監(jiān)理工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

一、崗位職責(zé) 積極協(xié)助公司分管副總經(jīng)理開展相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的監(jiān)理任務(wù); 與工程相關(guān)單位保持良好溝通,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保項(xiàng)目

face 安徽省大禹水利工程科技有限公司北京第二分公司 51-200人

05-01
總監(jiān)

10-15k

學(xué)歷不限 10年以上 浙江-麗水市

履行總監(jiān)職責(zé),質(zhì)量、投資,進(jìn)度控制,信息,合同,安全管理

face 浙江盛康工程管理有限公司 51-200人

05-01
總監(jiān)理工程師

7-10k

大專 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、審核被監(jiān)管工程各參與方的資質(zhì)情況及其質(zhì)量管理體系; 2、編制工程質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、核查相關(guān)單位提供的

face 湖北北宸設(shè)計(jì)顧問工程有限公司 201-500人

05-01
電力監(jiān)理

薪資面議

大專 不限 山東-聊城市

1、了解監(jiān)理工作,履行監(jiān)理責(zé)任,對(duì)建設(shè)單位委托監(jiān)理工作的實(shí)施負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理部的日常工作,并定期報(bào)告工作。3、以客戶為關(guān)注

face 山東遠(yuǎn)陽建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

05-01
工程副總經(jīng)理

20k-50k

本科 不限 廣東-深圳市

1.基本條件:年齡在35-48歲之間,身體健康,能夠承受工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)

face 深圳市承翰投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-01
安裝監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

任職要求: 大專及以上學(xué)歷,具備3年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),并持有相關(guān)崗位證書及職稱證書。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)特定專業(yè)或領(lǐng)域的監(jiān)理工作實(shí)施,

face 北京和平誠(chéng)信工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 51-200人

05-01
總監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-蘇州市

一、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的崗位分工及職責(zé)劃分; 二、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并統(tǒng)籌管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;

face 北京和平誠(chéng)信工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 51-200人

05-01
TBM監(jiān)造工程師

10-15k

大專 不限 西藏-林芝市

1.大專及以上學(xué)歷,擁有省部級(jí)以上注冊(cè)證書; 2.年齡在25至49周歲之間,身體健康; 3.提供無犯罪記錄; 4.有TBM監(jiān)造或掘進(jìn)

face 鐵四院(湖北)工程監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

05-01
招聘總監(jiān)理工程師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 海南-文昌市

?組織編制和審批監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則?:總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)組織編制監(jiān)理規(guī)劃,并審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,確保監(jiān)理工作的科學(xué)性和規(guī)范性。 ?人員

face 中立(廣東)項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

05-01
總監(jiān)理工程師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 海南-文昌市

總監(jiān)理工程師,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理。

face 中立(廣東)項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

05-01
公路工程副總監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 5-7年 重慶-渝北區(qū)

持有交通運(yùn)輸部核發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師(道路與橋梁專業(yè))或人社部頒發(fā)的監(jiān)理工程師(交通運(yùn)輸工程專業(yè))或人社部和交通運(yùn)輸部聯(lián)合頒發(fā)的監(jiān)

face 重慶中咨萬通科技發(fā)展有限公司 51-200人

05-01
公路工程總監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 5-7年 重慶

持有交通運(yùn)輸部核發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師(道路與橋梁專業(yè))或人社部頒發(fā)的監(jiān)理工程師(交通運(yùn)輸工程專業(yè))或人社部和交通運(yùn)輸部聯(lián)合頒發(fā)的監(jiān)

face 重慶中咨萬通科技發(fā)展有限公司 51-200人

05-01
總監(jiān)理工程師代表

7-10k

大專 5-7年 黑龍江-大慶市

要求具備國(guó)家管網(wǎng)長(zhǎng)輸管線五年以上監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握國(guó)家管網(wǎng)工程管理要求、規(guī)章制度及DEC文件等相關(guān)要求。需持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書或

face 大慶市勵(lì)豐工程監(jiān)理有限公司 501-1000人

05-01
機(jī)電安裝監(jiān)理工程師

5-7k

大專 4-5年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 參與編制監(jiān)理規(guī)劃,并負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 審查施工單位提交的本專業(yè)相關(guān)報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師匯報(bào); 驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱

face 武漢開來建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-01
找個(gè)有資質(zhì)的監(jiān)理工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 河北-衡水市

找個(gè)鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)理,有資質(zhì)的

face 河北銘澤絲網(wǎng)制造有限公司 1-50人

05-01
總監(jiān)理工程師

7-10k

大專 4-5年 云南-昆明市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施專業(yè)監(jiān)督的相應(yīng)細(xì)則; 2、審核建設(shè)單位提交的與本領(lǐng)域相關(guān)的施工組織計(jì)劃、方案和申請(qǐng); 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域

face 中路建設(shè)(云南)有限公司 51-200人

05-01
監(jiān)理部經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、主持制定公司監(jiān)理工程師工作手冊(cè)、審批制度、管理程序等業(yè)務(wù)和管理文件; 2、研究貫徹國(guó)家有關(guān)部門頒布的各類建設(shè)工程強(qiáng)制

face 湖北大有工程咨詢有限公司 201-500人

05-01
總監(jiān)理工程師(房建工程、水利工程)

10-15k

本科 10年以上 天津-西青區(qū)

企業(yè)價(jià)值觀:用陽光照射的體制,實(shí)現(xiàn)健康豐盛的生活,達(dá)到理想主義色彩的濃烈。 企業(yè)管理方向:非準(zhǔn)軍事化工廠式管理模式及敏銳靈活的經(jīng)營(yíng)意

face 晨越建設(shè)項(xiàng)目管理集團(tuán)股份有限公司天津分公司 51-200人

總監(jiān)理工程師工作內(nèi)容
05-01
總監(jiān)理工程師

20k-50k

大專 不限 海外

崗位職責(zé): 1、主持全面監(jiān)督服務(wù)工作,指導(dǎo)監(jiān)督人員開展監(jiān)督工作; 2、指導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定和施工過程的檢查和記錄;

湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限公司江蘇分公司 51-200人

05-01
現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)理工程師(國(guó)外)土建專業(yè)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 海外

1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師(駐地);總監(jiān)理工程師(駐地)。 2、能夠獨(dú)立開展本專業(yè)的施工監(jiān)理或項(xiàng)目管理工作。 3、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 4、三

中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司 1000人以上

05-01
現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)理工程師(國(guó)外)電氣專業(yè)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 海外

1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師(駐地);總監(jiān)理工程師(駐地)。 2、能夠獨(dú)立開展本專業(yè)的施工監(jiān)理或項(xiàng)目管理工作。 3、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 4、三

中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司 1000人以上

05-01
現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)理工程師(國(guó)外)給排水專業(yè)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 海外

1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師(駐地);總監(jiān)理工程師(駐地)。 2、能夠獨(dú)立開展本專業(yè)的施工監(jiān)理或項(xiàng)目管理工作。 3、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 4、三

中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司 1000人以上

05-01
現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)理工程師(國(guó)外)暖通專業(yè)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 海外

1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師(駐地);總監(jiān)理工程師(駐地)。 2、能夠獨(dú)立開展本專業(yè)的施工監(jiān)理或項(xiàng)目管理工作。 3、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 4、三

中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司 1000人以上

05-01
總監(jiān)理工程師

15-20k

大專 7-10年 海外

1.主持綜合監(jiān)理服務(wù),指導(dǎo)監(jiān)理人員開展監(jiān)理工作; 2.指導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定和施工工序的檢查記錄; 3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)問

湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限公司江蘇分公司 51-200人

文章

2025-03-09

總監(jiān)理工程師求職:如何延后回復(fù)錄取通知或報(bào)到時(shí)間?
在求職過程中,獲得理想的Offer是令人欣喜的,但對(duì)于總監(jiān)理工程師這一專業(yè)性較強(qiáng)、涉及項(xiàng)目周期較長(zhǎng)的職位來說,求職者可能需要更多時(shí)間進(jìn)行考慮。有時(shí),求職者正在等待其他工程公司的面試結(jié)果,有時(shí)則因?yàn)楫?dāng)前項(xiàng)目尚未收尾,或因個(gè)人因素?zé)o法按時(shí)報(bào)到。這時(shí),如何與HR或項(xiàng)目方溝通并爭(zhēng)取時(shí)間,就成了關(guān)鍵。

2025-01-07

項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的職責(zé)與挑戰(zhàn):平衡矛盾中的管理藝術(shù)
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理工作的核心角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、施工方等多方關(guān)系,確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)??偙O(jiān)需具備“知人曉事”的能力,了解各方意圖,熟悉項(xiàng)目特點(diǎn),制定精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略。同時(shí),需在復(fù)雜利益關(guān)系中平衡各方,履行法律與合同賦予的職責(zé),通過管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。質(zhì)量與安全是總監(jiān)工作的核心,需建立管理閉環(huán),堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作??偙O(jiān)需以務(wù)實(shí)心態(tài)和專業(yè)素養(yǎng),力求實(shí)現(xiàn)工程目標(biāo)與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

2025-01-07

從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師:20年監(jiān)理工作真實(shí)經(jīng)歷分享
監(jiān)理行業(yè)從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師,每一階段都有其挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。監(jiān)理員負(fù)責(zé)繁瑣雜務(wù),是技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)積累的開始;專業(yè)監(jiān)理工程師需平衡技術(shù)檢查與人際關(guān)系;總代在多項(xiàng)目中協(xié)調(diào)各方;總監(jiān)作為最高職位,全面掌控質(zhì)量、安全與進(jìn)度,但需處理復(fù)雜的利益關(guān)系。監(jiān)理行業(yè)待遇一般,但角色重要,需具備溝通能力、專業(yè)技能及職業(yè)操守。選擇監(jiān)理職業(yè)需慎重,只有通過不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),才能成長(zhǎng)為具備綜合能力的優(yōu)秀總監(jiān)理工程師。

2024-06-09

2024年總監(jiān)理工程師求職都用什么找工作
在2024年,總監(jiān)理工程師求職的方式與渠道與以往相比有了顯著的變化。隨著科技的發(fā)展和招聘市場(chǎng)的演變,總監(jiān)理工程師在找工作時(shí)會(huì)利用多種平臺(tái)和工具,以確保能找到最合適的職位。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些主要的求職途徑:
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