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05-02
注冊監(jiān)理工程師(水利)、造價、一建

薪資面議

大專 不限 上海-青浦區(qū)

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,具有一級建造師、高級工程師、造價、國家安全證、國家注冊監(jiān)理師資格證書(水利、交通)

face 上海踏建建設(shè)管理咨詢有限公司 51-200人

05-02
總監(jiān)理工程師 / 總監(jiān)代表(盤錦)

7-10k

大專 5-7年 遼寧-盤錦市

1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù),擔(dān)任主要監(jiān)理協(xié)調(diào)人或董事代表;

face 盛合鑫建設(shè)咨詢(遼寧)有限公司 51-200人

05-02
總監(jiān)理工程師 / 總監(jiān)代表

7-10k

大專 5-7年 遼寧-沈陽市

1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù),擔(dān)任主要監(jiān)理協(xié)調(diào)人或董事代表;

face 盛合鑫建設(shè)咨詢(遼寧)有限公司 51-200人

05-02
土建專業(yè)總監(jiān)理工程師、土建監(jiān)理工程師

10-15k

大專 不限 江蘇-南京市

具有國家土木工程專業(yè)監(jiān)理資格證書者優(yōu)先。 2.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉管理工作流程,專業(yè)知識扎實,有較強的溝通和員工協(xié)助能力,能熟

face 南京華源工程管理有限公司 201-500人

05-02
國家注冊監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-蘇州市

1、以公司利益為己任,承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范等規(guī)定的職責(zé)。 2、協(xié)助組建現(xiàn)場項目監(jiān)理班子,明確相應(yīng)的職責(zé)、分工。 3、主持編寫

face 蘇州建龍工程建設(shè)咨詢有限公司 201-500人

05-02
總監(jiān)理工程師

10-15k

大專 4-5年 江西-吉安市

(1)具有國家注冊監(jiān)理工程師任職資格,具有6年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗; (2)工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;具有較高的專業(yè)技術(shù)水平

face 江西一禾工程咨詢有限公司 1-50人

05-02
總監(jiān)理工程師

10-15k

大專 4-5年 北京-豐臺區(qū)

1.具有國家注冊監(jiān)理工程師資格; 2.相關(guān)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3.未滿60歲; 4.較強的專業(yè)技術(shù)能力; 5.良好的口頭和書面

face 北京中外建工程管理有限公司 501-1000人

05-02
注冊監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 不限 山東,浙江,福建,河南,安徽

1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則; 2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 3、參與審核分包單

face 山東匡衡工程咨詢有限公司 51-200人

05-02
總監(jiān)

薪資面議

大專 不限 河北-保定市,河北-廊坊市

1。全面負(fù)責(zé)項目的監(jiān)理工作;2.負(fù)責(zé)項目人員的管理和資料的提交;3.負(fù)責(zé)與各單位的溝通協(xié)調(diào)。

face 河北冀通工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 51-200人

05-02
電力注冊監(jiān)理工程師

7-10k

大專 4-5年 湖南-長沙市

1、持有建設(shè)部的電力注冊監(jiān)理工程師證,有風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、高壓送變電的項目經(jīng)驗; 2、熟悉并掌握國家、省市及相關(guān)行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)等

face 湖南眾鑫工程咨詢監(jiān)理有限公司 201-500人

05-02
總監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

1、以公司利益為己任,承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范等規(guī)定的職責(zé)。 2、協(xié)助組建現(xiàn)場項目監(jiān)理班子,明確相應(yīng)的職責(zé)、分工。 3、主持編寫

face 蘇州建龍工程建設(shè)咨詢有限公司 201-500人

05-02
經(jīng)理及工程師

7-10k

大專 5-7年 廣東-梅州市

對開發(fā)項目的工程施工進度、施工質(zhì)量、施工安全總負(fù)責(zé)

face 廣東愛瑞格實業(yè)有限公司 1-50人

05-02
項目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-徐州市,新疆-烏魯木齊市

主持所負(fù)責(zé)項目的全面工作

face 徐州碩軒工程管理有限公司 1-50人

05-02
項目安全總監(jiān)

15-20k

大專 不限 浙江-杭州市

1、全面負(fù)責(zé)工程安全監(jiān)理工作; 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范, 以及公司的安全規(guī)章制度,以確保項目

face 中建八局浙江建設(shè)有限公司 1000人以上

05-02
總監(jiān)理工程師

7-10k

大專 10年以上 重慶-渝北區(qū)

1.工程實踐經(jīng)驗10年以上,其中從事監(jiān)理工作3年以上; 2.中級及以上技術(shù)職稱; 3.具有水利部、住建部等部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格證書

face 重慶江河工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 51-200人

05-02
技術(shù)總監(jiān)

薪資面議

本科 5-7年 浙江-金華市

1.及時組織學(xué)習(xí)貫徹國家和地方行政主管部門的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序; 2.參與制定公司的年度目標(biāo)、近期、中期和長期計劃;

face 浙江紫微建筑工程有限公司 1000人以上

05-02
工程總監(jiān)

薪資面議

大專 5-7年 山東-濟南市

1.主持項目的日常施工管理工作; 2.實施質(zhì)量、安全、進度和成本目標(biāo); 3.編制日、周、月計劃,組織分包商、班組、工人實施; 4.協(xié)

face 山東中海新科環(huán)境技術(shù)有限公司 51-200人

05-02
工程總監(jiān)

薪資面議

大專 10年以上 內(nèi)蒙古-赤峰市

要求:50周歲以下男性,從事建筑施工管理,有15年以上工作經(jīng)驗,有二級建造師證,帶有效安全考核B證

face 赤峰寶昌建筑工程有限公司 1-50人

05-02
總監(jiān)理工程師

15-20k

本科 7-10年 江蘇-南京市

1.主持綜合監(jiān)理服務(wù),指導(dǎo)監(jiān)理人員開展監(jiān)理工作; 2.指導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定和施工工序的檢查記錄; 3.現(xiàn)場監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)問

face 湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計院有限公司江蘇分公司 51-200人

05-02
總監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 5-7年 廣東-湛江市

根據(jù)工程監(jiān)理合同、設(shè)計圖紙、有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求,以“三控、三管、一協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容,組織實施具體的監(jiān)理工作。根據(jù)公司對項目監(jiān)理部績

face 聯(lián)誠創(chuàng)展工程設(shè)計有限公司湛江分公司 1-50人

05-02
總監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 1-3年 廣東-珠海市

需要取得房屋建筑工程注冊監(jiān)理工程師資格和中級以上技術(shù)職稱的,必須是現(xiàn)場居民;具體工資可以協(xié)商。

face 珠海市建筑設(shè)計院 201-500人

總監(jiān)理工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-09

總監(jiān)理工程師求職:如何延后回復(fù)錄取通知或報到時間?
在求職過程中,獲得理想的Offer是令人欣喜的,但對于總監(jiān)理工程師這一專業(yè)性較強、涉及項目周期較長的職位來說,求職者可能需要更多時間進行考慮。有時,求職者正在等待其他工程公司的面試結(jié)果,有時則因為當(dāng)前項目尚未收尾,或因個人因素?zé)o法按時報到。這時,如何與HR或項目方溝通并爭取時間,就成了關(guān)鍵。

2025-01-07

項目總監(jiān)理工程師的職責(zé)與挑戰(zhàn):平衡矛盾中的管理藝術(shù)
項目總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理工作的核心角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、施工方等多方關(guān)系,確保工程質(zhì)量、安全和進度目標(biāo)的實現(xiàn)。總監(jiān)需具備“知人曉事”的能力,了解各方意圖,熟悉項目特點,制定精準(zhǔn)的風(fēng)險控制策略。同時,需在復(fù)雜利益關(guān)系中平衡各方,履行法律與合同賦予的職責(zé),通過管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)推動項目順利實施。質(zhì)量與安全是總監(jiān)工作的核心,需建立管理閉環(huán),堅持以高標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作。總監(jiān)需以務(wù)實心態(tài)和專業(yè)素養(yǎng),力求實現(xiàn)工程目標(biāo)與社會價值的統(tǒng)一。

2025-01-07

從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師:20年監(jiān)理工作真實經(jīng)歷分享
監(jiān)理行業(yè)從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師,每一階段都有其挑戰(zhàn)和成長。監(jiān)理員負(fù)責(zé)繁瑣雜務(wù),是技術(shù)與經(jīng)驗積累的開始;專業(yè)監(jiān)理工程師需平衡技術(shù)檢查與人際關(guān)系;總代在多項目中協(xié)調(diào)各方;總監(jiān)作為最高職位,全面掌控質(zhì)量、安全與進度,但需處理復(fù)雜的利益關(guān)系。監(jiān)理行業(yè)待遇一般,但角色重要,需具備溝通能力、專業(yè)技能及職業(yè)操守。選擇監(jiān)理職業(yè)需慎重,只有通過不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗,才能成長為具備綜合能力的優(yōu)秀總監(jiān)理工程師。

2024-06-09

2024年總監(jiān)理工程師求職都用什么找工作
在2024年,總監(jiān)理工程師求職的方式與渠道與以往相比有了顯著的變化。隨著科技的發(fā)展和招聘市場的演變,總監(jiān)理工程師在找工作時會利用多種平臺和工具,以確保能找到最合適的職位。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些主要的求職途徑:
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