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置頂
06-16
強弱電帶班

薪資面議

初中 5-7年 海外-阿爾及利亞

1. 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗:5年以上強弱電施工經(jīng)驗,3年以上管理或帶班經(jīng)驗; 3.

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
06-16
南山商場給排水電工

7-10k

高中 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、依據(jù)維修保養(yǎng)制度,對商場的冷熱供水系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)等設(shè)備進行運行管理和日常保養(yǎng),保證系統(tǒng)正常運行。 2、

face 深圳市長城樓宇科技有限公司 201-500人

置頂
06-16
南山招商場強電電工

5-7k

高中 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、高低壓電房值班、層間電房巡查、記錄; 2、場內(nèi)安全用電巡查; 3、現(xiàn)場水電抄表等; 4、配合場內(nèi)設(shè)備設(shè)施查驗; 5、

face 深圳市長城樓宇科技有限公司 201-500人

06-16
水電工

7-10k

大專 4-5年 重慶-開縣

工作職責: 1、負責項目現(xiàn)場設(shè)備的正常運行,以及項目水、電的日常維護和管道、管道的安裝、調(diào)試; 2、檢查現(xiàn)場水電設(shè)施設(shè)備,收集、登記

face 重慶康來建筑工程有限公司 201-500人

06-16
電工

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-許昌市

3、電工(3人) 工作職責 1、解決現(xiàn)有設(shè)備生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題 2、負責車間所有電氣室的檢查和維護 3、負責設(shè)備安裝調(diào)試、電路轉(zhuǎn)換

face 河南天目先導(dǎo)電池材料有限公司 201-500人

06-16
機電養(yǎng)護

薪資面議

大專 1-3年 四川-資陽市,重慶-南川區(qū)

崗位職責: 1、定期巡查機電設(shè)施設(shè)備(路燈、隧道機電、景觀照明等),做好機電的資產(chǎn)管理,按規(guī)定做好相關(guān)記錄; 2、組織機電設(shè)施設(shè)備的

face 中道基業(yè)養(yǎng)護科技有限公司 1-50人

06-16
電工、汽機、鍋爐

5-7k

中專 不限 天津-河?xùn)|區(qū)

技術(shù)工人:45歲以下,中專以上學(xué)歷,熟悉電廠設(shè)備維護、修理,有電廠、化工廠同崗位工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先 學(xué)徒工:25歲以下,大專以上

face 天津藍巢電力檢修有限公司 201-500人

06-16
維修售后電工

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 福建-福州市

25-35歲,身體健康,電工電子專業(yè)、識電路圖、具有設(shè)備維修經(jīng)驗,有電工證和駕照優(yōu)先

face 聯(lián)晟空間(福建)裝飾工程有限公司 1-50人

06-16
電工

5-7k

大專 不限 湖北-武漢市,河北-石家莊市

工作職責: 1、負責相關(guān)項目的水、電、氣、中央空調(diào)、凈化機組、加濕器、除濕機等設(shè)備設(shè)施的檢查和維護; 2、負責相關(guān)項目電控系統(tǒng)配套設(shè)

face 武漢華康世紀醫(yī)療股份有限公司 1000人以上

06-16
建筑電工

7-10k

大專 4-5年 江蘇-無錫市

熟悉建筑施工中使用的大型機械,能夠進行現(xiàn)場臨時用電連接,計算用電量,維修一些常用的建筑電器。

face 江蘇旭正建筑工程有限公司 1-50人

06-16
電工

7-10k

高中 1-3年 福建-南平市

工作職責: 1、嚴格執(zhí)行政府法律、法規(guī)和公司各項管理制度,認真履行本崗位QHSE崗位責任制。 2、規(guī)范個人行為,規(guī)范勞動保護措施。

face 福建福豆新材料有限公司 51-200人

06-16
電廠檢修工

薪資面議

中專 不限 江蘇-鎮(zhèn)江市

1、熟悉300MW電力火電廠熱工運維工作 2、獨立完成熱工現(xiàn)場社保調(diào)試工作 3、熟悉計算機學(xué)員

face 江蘇佰能電力有限公司 201-500人

06-16
熱工維護技術(shù)員

薪資面議

高中 1-3年 江蘇-鎮(zhèn)江市,四川-廣安市

1.技術(shù)員,負責熱工專業(yè)所管區(qū)域設(shè)備的故障處理

face 江蘇佰能電力有限公司 201-500人

06-16
電工

3-5k

高中 1-3年 浙江-寧波市

工作內(nèi)容: 1、負責日常維修、計劃檢查和維護; 2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等; 3、及時進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責內(nèi)

face 浙江申永達設(shè)備安裝有限公司 201-500人

06-16
綜合工

3-5k

高中 不限 浙江-寧波市

1、能夠使用智能手機。 2、維修全面,有電氣、水暖專業(yè)基礎(chǔ)。 3、最好有電工證。

face 浙江申永達設(shè)備安裝有限公司 201-500人

06-16
外線電工

5-7k

中專 5-7年 北京-昌平區(qū)

工作職責: 1、負責日常維護; 2、及時進行檢查,記錄并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題; 3、負責電氣設(shè)備的維護和修理。 任職資格: 1、身體健

face 北京三寶電力工程有限責任公司 201-500人

06-16
電工

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 天津

崗位職責: 1、負責照明、線路的接電,二次接電 崗位要求: 1、需要有電工證 2、長期穩(wěn)定

face 上海悅都建筑裝飾有限公司 51-200人

06-16
上市公司誠聘設(shè)備電工

7-10k

高中 1-3年 安徽-安慶市

工作職責: 1、負責工廠設(shè)備的維護及突發(fā)異常的處理; 2、具有獨立解決設(shè)備異常的能力; 3、安全意識強,責任心強,能夠?qū)χ匾ぷ魈岢?/p>

face 安慶會通新材料有限公司 201-500人

06-16
建筑低壓電工

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 云南-昆明市

一、職責描述: 1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障; 2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行; 4、協(xié)助配合安全員對進場施工

face 云南昆茂建筑工程有限公司 1-50人

06-16
電工

3-5k

中專 1-3年 貴州-黔南

工作職責: 1、負責公司各能源系統(tǒng)的能源相關(guān)工作。 2、負責對現(xiàn)場操作人員進行設(shè)備或電氣安裝要求的培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1、電力電纜及

face 貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

06-16
電工

7-10k

初中 1-3年 福建-泉州市,廣東-揭陽市

主要從事煉化行業(yè)的電氣、儀表改造與安裝

face 湖南濤利工程管理有限公司 51-200人

06-16
電工

3-5k

高中 不限 遼寧-阜新市

要求:有電工證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

face 阜新孚隆寶醫(yī)藥科技有限公司 201-500人

06-16
電工

5-7k

中專 1-3年 山東-菏澤市

有電工證會儀表故障分析有化工廠經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

face 巨野現(xiàn)代精細化工有限公司 201-500人

電工工作內(nèi)容
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文章

2025-06-14

電工工作中最怕犯的幾個低級錯誤
在電工這個看似普通卻極具風險的行業(yè)里,很多安全事故往往并非來自高難度操作,而是源于那些“被忽視的小動作”。比如未驗電就接線、工具沒檢查就作業(yè)、腳下電纜未整理等,這些小失誤背后,往往隱藏著致命危險。作為一名合格電工,不僅要有技術(shù),更要有安全意識。今天我們就來聊聊電工工作中容易忽略的小動作,看看你是否也有中招的習(xí)慣?

2025-06-10

為什么電工證不能終身有效
電工證為什么不能像大學(xué)文憑那樣終身有效?這是很多從業(yè)者的疑問。其實,兩者性質(zhì)完全不同:大學(xué)文憑是一種靜態(tài)的教育經(jīng)歷證明,而電工證則是與安全高度相關(guān)的上崗許可,具備時效性和動態(tài)管理要求。電工工作風險極高,設(shè)備技術(shù)與安全標準也在不斷更新,只有通過定期復(fù)審,才能確保從業(yè)者持續(xù)具備合格的操作技能和安全意識。本文深入解析電工證為何必須3年復(fù)審、6年換證,幫助大家正確認識持證上崗制度的合理性和必要性。

2025-05-27

水電工程師進大院,真的是“上岸”了嗎?
“進大院”一直被視為水電工程師的“上岸”象征,但現(xiàn)實并非如此美好。雖然大院平臺穩(wěn)定、項目高端、資源豐富,但水電專業(yè)常處于邊緣,話語權(quán)弱,工作壓力大、成長慢、晉升難。許多工程師進院多年仍難以實現(xiàn)職業(yè)躍遷,反而陷入“熬資歷”的困境。加上大院內(nèi)部的“內(nèi)卷”和對專業(yè)能力的高要求,讓不少人陷入迷茫。是否“上岸”,不在于平臺,而在于自身的發(fā)展路徑與掌控力。

2025-05-18

努力的電工,為什么沒好收入?
在現(xiàn)代社會,電工是基礎(chǔ)又重要的職業(yè),涉及生活與工業(yè)的方方面面。然而,很多電工即使勤奮努力,收入依然不高。原因不僅在于行業(yè)門檻低、從業(yè)者多、技能同質(zhì)化嚴重,還受到自動化替代、電工崗位在企業(yè)中地位低等因素影響。同時,許多電工個人缺乏主動學(xué)習(xí)、技能提升和職業(yè)包裝意識,也限制了收入增長。文章指出,要想掙更多錢,電工必須打破同質(zhì)化競爭,提升專業(yè)能力,找到自身不可替代的價值。唯有如此,才能在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現(xiàn)收入突破。
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