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置頂
06-19
鋼結(jié)構(gòu)工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計和詳細設(shè)計等環(huán)節(jié); 2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并審核確認(rèn)工程圖紙; 3.

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
06-19
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理; 進行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
06-19
施工員

5-7k

大專 不限 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有駕照,可長途開車 2、1年以上鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)或工程施工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
06-19
總經(jīng)理助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)五年內(nèi)的需本科學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:經(jīng)濟類、管理類、市場類、工程類等相關(guān)專業(yè);

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

06-19
圍護技術(shù)員

薪資面議

大專 4-5年 吉林-長春市

崗位信息: 1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程建筑的金屬屋面/墻面圍護節(jié)點設(shè)計,包括檁條選型、屋面/墻面板選型、屋面構(gòu)造做法設(shè)計等工作。 2.

face 吉林省越東鋼構(gòu)集團有限公司 1-50人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-深圳市

崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,溝通表達能力良好; 2、鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)管理2年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用CAD、Midas、3d3

face 深圳雅鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 201-500人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 黑龍江-牡丹江市

鋼結(jié)構(gòu) 機械 焊接 等專業(yè)人員

face 牡丹江市榮信建筑安裝工程有限責(zé)任公司 51-200人

06-19
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 1-3年 山西-長治市

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)對接項目,協(xié)調(diào)勞務(wù)、監(jiān)理、總包、甲方等各方關(guān)系。 2、管理項目的日常管理工作,根據(jù)現(xiàn)場要求組織施工。對現(xiàn)場的安全、

face 山西同盟建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-19
河南匠新建筑設(shè)計有限公司招聘

薪資面議

大專 不限 湖北-荊門市

(一)鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計師2名。 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)橋梁項目的深化,獨立負(fù)責(zé)橋梁項目深化設(shè)計,熟練使用CAD、Tekla等辦公軟件,要求機械或

face 河南匠新建筑設(shè)計有限公司 1-50人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 山東-濟寧市

1、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或土木工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、非應(yīng)屆生需有一年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)拆圖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作CAD

face 山東騰興建工集團有限公司 201-500人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理(一級建造師)

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 上海-普陀區(qū)

1、獨立負(fù)責(zé)進行項目現(xiàn)場施工規(guī)劃,了解鋼結(jié)構(gòu),確保工程項目按照進度保證保量地完成,確保程序符合質(zhì)量管理規(guī)范,并在項目開展的過程中負(fù)責(zé)

face 上海展冀膜結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

06-19
鋼筋線線長

薪資面議

大專 1-3年 浙江-臺州市

1、根據(jù)工程進度及圖紙要求計算工程量,報審鋼筋材料計劃; 2、配合做好進場鋼筋的檢查核對、復(fù)檢、現(xiàn)場標(biāo)識和鋼筋使用的監(jiān)督工作; 3、

face 臺州普立德建筑科技有限公司 201-500人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

5-7k

學(xué)歷不限 不限 湖北-黃石市

1、要求高中以上文憑,有3至5年制圖、排版、畫零件圖工作經(jīng)驗; 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)詳圖,熟練運用CAD; 3、工資待遇: 月薪5000-

face 湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司 1-50人

06-19
施工圖對接(結(jié)構(gòu)工程師)

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 云南-麗江市

1、負(fù)責(zé)完成由集團審批的結(jié)構(gòu)類報審方案,以及單獨進行設(shè)計招標(biāo)的基坑方案和高邊坡方案報審工作; 2、對接外委設(shè)計院結(jié)構(gòu)專業(yè)事務(wù),指導(dǎo)

face 上海嘉筑房地產(chǎn)有限公司 1-50人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

1.編制工程施工進度計劃并進行審核、執(zhí)行、糾偏工作; 2.參與工程設(shè)計圖紙會審及變更,跟蹤管理現(xiàn)場簽證審核等事項; 3.參與工程招投

face 浙江東南綠建集成科技有限公司 501-1000人

06-19
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 廣東-廣州市

鋼結(jié)構(gòu)工程師是指負(fù)責(zé)工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部分各項事宜的專業(yè)技術(shù)人員。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工方案,進行

face 廣州秀美建設(shè)有限公司 1-50人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 黑龍江-齊齊哈爾市

要求能獨立完成結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)相關(guān)工作;

face 黑龍江聚祥達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

06-19
施工員

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-無錫市

鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工經(jīng)理 要求: 1、全日制大學(xué)??埔陨希ê瑢?疲┕っ窠▽I(yè) 2、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有良好的團隊意識,服從公司工作安排;

face 宜興市通佳金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

會CAD制圖,能獨立完成工程算量工程。圖紙拆分、深化。

face 鄂爾多斯市金源金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 1-50人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

5-7k

大專 不限 安徽-馬鞍山市

各類鋼結(jié)構(gòu)新建與建筑擴建工程,從事測量,內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理,施工方案編制,及鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)支持等工作。 性格開朗,適應(yīng)環(huán)境能力好。有鋼結(jié)構(gòu)

face 安徽恒辰建筑工程有限公司 51-200人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

7-10k

大專 4-5年 安徽-馬鞍山市

項目全過程管理,從規(guī)劃設(shè)計,到現(xiàn)場管理。項目各方的協(xié)調(diào) 總包的配合 完成鋼結(jié)構(gòu)建設(shè) 作為專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)施工單位讓團隊同心協(xié)力 保證質(zhì)量安

face 安徽恒辰建筑工程有限公司 51-200人

06-19
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-安慶市

1、3年以上從事鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;具有一定施工現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟練使用CAD軟件等辦公軟件;熟懂建筑結(jié)構(gòu)圖、鋼結(jié)構(gòu)安裝結(jié)

face 安徽安生建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-19
建筑工程管理

薪資面議

本科 5-7年 江蘇-常州市

1、負(fù)責(zé)工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部分的現(xiàn)場管理; 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工進度的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程各項現(xiàn)場驗

face 常州德龍金屬新材料有限公司 1-50人

06-19
項目經(jīng)理、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 湖北-黃岡市

項目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理事務(wù)安排,處理施工中各種技術(shù)問題; 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計工作。

face 湖北碧瀾天博來建筑股份有限公司 1-50人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
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2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達態(tài)度等細節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計、計算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實現(xiàn)人機協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對專業(yè)技能的考核,更是對個人綜合素質(zhì)的評估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細節(jié)跟進,你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會離你更近一步。
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