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置頂
05-01
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

置頂
05-01
構(gòu)件詳圖

7-10k

本科 4-5年 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有鋼結(jié)構(gòu)加工廠或詳圖公司工作經(jīng)驗(yàn);能熟悉使用

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)建模技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山西-運(yùn)城市

使用Tekla、Revit等BIM軟件建立鋼結(jié)構(gòu)三維模型,輸出加工詳圖及材料清單。 配合設(shè)計(jì)及施工團(tuán)隊(duì),解決模型碰撞問題,優(yōu)化節(jié)點(diǎn)

face 山西眾之翼建筑科技有限公司 51-200人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化

10-15k

本科 1-3年 福建-莆田市

一、專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)要求: 1、能夠獨(dú)立完成鋼箱梁的深化設(shè)計(jì)工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù) 2、熟練使用CAD、Tekla、犀牛、邁達(dá)

face 福建中旺源鋼構(gòu)科技有限公司 51-200人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人

20k-50k

大專 10年以上 江蘇-南通市

1.從事鋼結(jié)構(gòu)10年以上,會熟練使用tekla軟件,會預(yù)算,會結(jié)構(gòu)分析 2.跟客戶溝通要有耐心,對內(nèi)要有責(zé)任心

face 南通市蘇東鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

05-01
車間主任助理

5-7k

大專 5-7年 山東-煙臺市

車間主任助理: 1、和甲方對接技術(shù),圖紙深化,給各車間提供技術(shù)支持。 2、車間主任助理,協(xié)助車間主任對車間的PC構(gòu)件(保溫)生產(chǎn)

face 煙臺九韻仁和新材料科技有限公司 1-50人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)拆圖員

5-7k

大專 1-3年 遼寧-沈陽市

職責(zé)描述: 1、依據(jù)鋼結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工圖的繪制; 3、與工廠、施工現(xiàn)場對接,了解鋼結(jié)構(gòu)加工工

face 遼寧海宇鋼構(gòu)彩板工程有限公司 51-200人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)拆圖技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 7-10年 吉林-長春市

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目圖紙深化,拆圖,技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量控制等工作經(jīng)驗(yàn)

face 吉林省龍騰建業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

05-01
技術(shù)總工

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 湖北-孝感市

光伏支架圖紙深化,對圖紙進(jìn)行原材料下料,對車間拆圖加工,對現(xiàn)場 安裝指導(dǎo)

face 湖北常天順程建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-01
(鋼結(jié)構(gòu))技術(shù)工程師或工程師助理

薪資面議

大專 1-3年 浙江-衢州市

崗位職責(zé): 1) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案展開產(chǎn)品鋼架結(jié)構(gòu)及設(shè)備管道的設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析與計(jì)算,負(fù)責(zé)圖紙繪制; 2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)歸檔及設(shè)

face 中鋼模塊制造(衢州)有限公司 201-500人

05-01
Tekla建模工程師

薪資面議

大專 1-3年 浙江-衢州市

1、本崗位為技術(shù)性崗位,負(fù)責(zé)來圖建模、深化、分解、BOM建立; 2、本崗位旨在為客戶和生產(chǎn)提供技術(shù)支持。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶圖

face 中鋼模塊制造(衢州)有限公司 201-500人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化

10-15k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

詳圖深化崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立完成畫板模型并完成檢驗(yàn)。繪制工程圖、詳細(xì)設(shè)計(jì)圖、繪制鋼結(jié)構(gòu)工藝圖、組成構(gòu)件板、繪制圖紙等。如工廠生產(chǎn)、

face 江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)排版員

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目加工圖清單編制,板材、型材排版,清單工藝文件編制,技術(shù)支持服務(wù)提供結(jié)算清單等等

face 江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

05-01
橋梁鋼結(jié)構(gòu)深化技術(shù)

5-7k

大專 不限 湖北-武漢市

1、橋梁鋼結(jié)構(gòu)材料清單編制 2、橋梁鋼結(jié)構(gòu)深化 3、技術(shù)方案編制 4、工藝方案編制

face 武漢京橋設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-01
業(yè)務(wù)經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 湖南-株洲市

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理,能懂鋼結(jié)構(gòu)管理流程,會預(yù)算決算流程,質(zhì)量流程,鋼結(jié)構(gòu)招標(biāo)交談流程,具備業(yè)務(wù)溝通的條件和因素。

face 湖南華強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

05-01
分解建模

7-10k

大專 1-3年 湖南-株洲市

分解建模,鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化

face 湖南華強(qiáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

05-01
市場運(yùn)營人員

薪資面議

大專 1-3年 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)果芯智能出圖產(chǎn)品的銷售工作,積極拓展客戶資源,完成銷售目標(biāo)。 2、聚焦線上渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣和營銷,提高產(chǎn)品

face 果芯數(shù)創(chuàng)(北京)科技有限公司 1-50人

05-01
膜結(jié)構(gòu)(鋼結(jié)構(gòu))設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 北京-順義區(qū)

崗位職責(zé) 能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì); 能夠獨(dú)立完成膜裁剪圖設(shè)計(jì); 能夠處理設(shè)計(jì)部門的其他工作。 職位要求 1、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、

face 北京今盛杰膜結(jié)構(gòu)科技有限公司 51-200人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)

7-10k

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-包頭市

1、負(fù)責(zé)根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙繪制詳細(xì)的深入設(shè)計(jì)和準(zhǔn)確的施工細(xì)節(jié),包括構(gòu)件圖、節(jié)點(diǎn)圖、安裝圖等。 2、對鋼結(jié)構(gòu)材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算,確保材

face 包頭市騰飛元金屬結(jié)構(gòu)裝備制造有限責(zé)任公司 51-200人

05-01
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)

10-15k

本科 1-3年 山東-青島市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有鋼結(jié)構(gòu)等三維模型的更新迭代; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目產(chǎn)品的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、構(gòu)件選型、模具設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)圖輸出

face 青島文錦建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

05-01
深化設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)和策劃,包括深化方案、項(xiàng)目的撰寫設(shè)計(jì)要點(diǎn)、難點(diǎn)的編號、分析等設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工詳細(xì)

face 中建鋼構(gòu)股份有限公司 201-500人

05-01
鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 廣西-貴港市

1、負(fù)責(zé)詳圖深化相關(guān)工作,負(fù)責(zé)材料清單、加工、祥圖、構(gòu)建清單并確保準(zhǔn)確性。 2、熟悉設(shè)計(jì)祥圖和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成圖紙答疑中主要工作事項(xiàng)。

face 廣西英輝重工有限公司 1-50人

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化工作內(nèi)容
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文章

2023-07-25

2023年南京鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師待遇怎么樣
隨著中國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)作為一種輕型、高效的建筑結(jié)構(gòu)體系,在現(xiàn)代建筑中得到了廣泛應(yīng)用。南京作為中國重要的經(jīng)濟(jì)中心城市,其建筑業(yè)也呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。在建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域,鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師起到了關(guān)鍵的作用。筑招網(wǎng)小編將探討2023年南京地區(qū)鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師的待遇情況,包括薪資水平、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展前景。

2023-04-10

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師崗職責(zé)及招聘條件
1、負(fù)責(zé)根據(jù)建筑設(shè)計(jì)方案中的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行深化,繪制出詳細(xì)的鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙,并制定出施工工藝流程。 2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠?qū)︿摻Y(jié)構(gòu)進(jìn)行計(jì)算和分析,保證結(jié)構(gòu)的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與溝通,與建筑設(shè)計(jì)師、建筑工程師、土木工程師等其他專業(yè)人員進(jìn)行溝通,確保鋼結(jié)構(gòu)與建筑結(jié)構(gòu)的一致性。 4、負(fù)責(zé)對鋼結(jié)構(gòu)材料進(jìn)行選擇和驗(yàn)收,保證鋼材的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2023-04-10

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師面試問題及答案
你有哪些鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工圖的經(jīng)驗(yàn)? 回答示例:我已經(jīng)從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作多年,經(jīng)歷過多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工過程,包括商業(yè)建筑、體育場館、橋梁等。我對鋼結(jié)構(gòu)的計(jì)算、分析和設(shè)計(jì)規(guī)范有很深的了解,并能夠熟練操作PKPM、CAD等設(shè)計(jì)軟件。

2023-04-10

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師薪資待遇及就業(yè)前景
鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師是一個(gè)技術(shù)性較高的職位,需要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。一般來說,這個(gè)職位的薪資待遇相對較高,但具體的薪資水平會受到多種因素的影響,例如所在地區(qū)、公司規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力等。根據(jù)所了解到的市場行情,一般的鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)師的年薪在20萬元人民幣以上。
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