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07-29
深化設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)大型高端住宅項(xiàng)目的施工圖深化設(shè)計(jì)工作,確保圖紙的高度精準(zhǔn)性、技術(shù)可行性。 2、負(fù)責(zé)管理施工圖外包團(tuán)隊(duì),明確任

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

07-29
鋁模深化設(shè)計(jì)

7-10k

大專 4-5年 廣東-廣州市

1、獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)圖紙深化事宜,針對(duì)深化圖紙,完成模板設(shè)計(jì)與清單、加工圖紙的下發(fā),并嚴(yán)格控制錯(cuò)誤率與進(jìn)度; 2、對(duì)建筑結(jié)構(gòu)圖、深化圖

face 廣東平鋁鋁業(yè)有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 山東-青島市

1、使用CAD進(jìn)行二維平面管線綜合、深化設(shè)計(jì),剖面圖的繪制等; 2、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)圖紙的深化與設(shè)計(jì),結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,對(duì)圖紙進(jìn)行細(xì)

face 中建八局第四建設(shè)有限公司裝飾公司 51-200人

07-29
方案深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 四川-成都市

方案深化設(shè)計(jì)師 1、擁有4年及以上地產(chǎn)景觀方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、園林景觀、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 3、

face 成都翰景景觀設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

07-29
圖紙深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 不限 山東-聊城市

1.完成項(xiàng)目材料數(shù)量、規(guī)格尺寸的統(tǒng)計(jì)計(jì)算并核驗(yàn)后制作材料清單 2.材料清單確認(rèn)無(wú)誤后傳至BIM設(shè)計(jì)師,在雙方確認(rèn)無(wú)誤后將材料清單傳

face 山東莘州新型建材科技有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 1-3年 北京

1、熟練使用CAD軟件,有工地工作經(jīng)驗(yàn)、懂節(jié)點(diǎn)、大樣深化 2、熟悉國(guó)家規(guī)定的本行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉施工圖相關(guān)專業(yè)規(guī)范,熟悉裝飾材料

face 北京睿智興業(yè)建筑裝飾工程有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前后期踩點(diǎn)、測(cè)量、勘察及客戶溝通對(duì)接; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖/竣工圖的繪制; 3.參與設(shè)

face 廣西動(dòng)璟建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

07-29
室內(nèi)施工圖深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1、理解力強(qiáng),能準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特性,具有深化設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)草圖的能力,通過(guò)熟練操作的CAD技能,繪制出整套施工圖紙。 2、具有良好

face 北京威理嘉邦建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 51-200人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

1.平面及效果圖方案設(shè)計(jì)階段,輔助主案設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì); 2.施工圖階段深化交底審核; 3.與主案設(shè)計(jì)師共同完成物料、功能性及定制

face 湖北思瀚裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 1-3年 上海-松江區(qū)

1、完成PC構(gòu)件深化設(shè)計(jì)工作; 2、對(duì)建筑結(jié)構(gòu)施工圖提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)PC構(gòu)件生產(chǎn)和吊裝工作進(jìn)行技術(shù)交底和支持。

face 上海城建建設(shè)實(shí)業(yè)集團(tuán)新型建筑材料有限公司 51-200人

07-29
設(shè)計(jì)深化

5-7k

大專 1-3年 江蘇-鹽城市

設(shè)計(jì)深化:男女不限,年齡20-45歲,熟練操作運(yùn)用CAD、犀牛等軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,裝飾、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者

face 江蘇坤業(yè)達(dá)建材科技有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)人員

薪資面議

大專 1-3年 湖北-孝感市

主要負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的預(yù)制構(gòu)件深化設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)工廠和現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)處理技術(shù)和圖紙變更問(wèn)題

face 湖北宇輝中工建筑產(chǎn)業(yè)化有限公司 201-500人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 浙江-紹興市

一般鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房工程量計(jì)算、圖紙翻樣深化、技術(shù)負(fù)責(zé)等,有意者直接留言

face 浙江建業(yè)工程建設(shè)有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 深化設(shè)計(jì),隨佳元杭蕭技術(shù)部詳圖組,開(kāi)展鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目零件與構(gòu)件標(biāo)圖,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)排版,所有鋼結(jié)構(gòu)圖紙的繪制,熟悉takla建模命令,獨(dú)立或

face 海南佳元杭蕭鋼構(gòu)有限公司 201-500人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 浙江-杭州市

1、參加設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,匯總圖紙問(wèn)題,提出修改方案并及時(shí)出深化設(shè)計(jì)圖。 2、熟悉施工工藝,獨(dú)立完成整套施工圖, 需出立面圖,節(jié)點(diǎn)圖,施

face 杭州正大裝飾有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 湖北-咸寧市

1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì); 2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展; 3、協(xié)助建筑設(shè)計(jì)師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙; 3、協(xié)

face 通城縣天星建筑勘察設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 江西-南昌市

1、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目的駐場(chǎng)深化設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件完善圖紙及細(xì)部做法; 3、對(duì)施工班組及分包廠家進(jìn)行技術(shù)交底; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)

face 北京麗都嘉業(yè)裝飾工程有限公司 51-200人

07-29
深化設(shè)計(jì)師(常州)

7-10k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-常州市

1、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目的駐場(chǎng)深化設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件完善圖紙及細(xì)部做法; 3、對(duì)施工班組及分包廠家進(jìn)行技術(shù)交底; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)

face 北京麗都嘉業(yè)裝飾工程有限公司 51-200人

07-29
深化設(shè)計(jì)師(南昌)

7-10k

大專 不限 北京-大興區(qū)

1、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目的駐場(chǎng)深化設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件完善圖紙及細(xì)部做法; 3、對(duì)施工班組及分包廠家進(jìn)行技術(shù)交底; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)

face 北京麗都嘉業(yè)裝飾工程有限公司 51-200人

07-29
深化設(shè)計(jì)師(南京)

薪資面議

大專 不限 江蘇-南京市

1、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目的駐場(chǎng)深化設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件完善圖紙及細(xì)部做法; 3、對(duì)施工班組及分包廠家進(jìn)行技術(shù)交底; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)

face 北京麗都嘉業(yè)裝飾工程有限公司 51-200人

07-29
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 福建-福州市

1、負(fù)責(zé)總包圖紙深化設(shè)計(jì)、總包回復(fù)后優(yōu)化設(shè)計(jì)、全層配模圖、各部位加工圖、各部位清單以及設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試拼裝跟蹤; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及外

face 福建省金通建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

深化設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-07-18

深化設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)的四個(gè)階段:從小白到自立門(mén)戶的真實(shí)寫(xiě)照
這篇文章系統(tǒng)梳理了深化設(shè)計(jì)師從入行到自立門(mén)戶的四個(gè)成長(zhǎng)階段:從初入行業(yè)時(shí)的熱情學(xué)習(xí),到成為深化助理面對(duì)的高壓與迷茫;從獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)的自信與謹(jǐn)慎,到技術(shù)成熟后選擇創(chuàng)業(yè)、自立門(mén)戶的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。每一階段都揭示了深化設(shè)計(jì)師在技術(shù)、心態(tài)與認(rèn)知上的深層變化,也點(diǎn)出了每一步成長(zhǎng)背后的困難與選擇。無(wú)論你處在哪個(gè)階段,這篇文章都能幫助你看清當(dāng)下的位置與未來(lái)的方向,是一份實(shí)用而真實(shí)的成長(zhǎng)參考。

2025-07-03

施工圖深化設(shè)計(jì)師如何找到高薪崗位?
施工圖深化設(shè)計(jì)師要想找到高薪崗位,必須具備扎實(shí)的專業(yè)能力和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。文章從技能提升、項(xiàng)目積累、目標(biāo)企業(yè)選擇、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、人脈拓展和面試準(zhǔn)備六個(gè)方面,系統(tǒng)分析了如何提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。高薪崗位不僅看重繪圖能力,更看重溝通協(xié)調(diào)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和精準(zhǔn)定位,深化設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升,邁向高收入發(fā)展路徑。

2025-03-09

深化設(shè)計(jì)師面試拿到 Offer 卻還需要時(shí)間考慮?
在求職過(guò)程中,面對(duì)多個(gè) Offer 或仍有考量時(shí),如何合理拖延回復(fù)并爭(zhēng)取時(shí)間至關(guān)重要。本文針對(duì) 深化設(shè)計(jì)師 求職者,提供 五個(gè)關(guān)鍵步驟:1. 自我介紹,確保 HR 迅速記住你;2. 說(shuō)明當(dāng)前情況,合理解釋延遲原因;3. 提出考量因素,爭(zhēng)取更優(yōu)條件;4. 提供明確的回復(fù)時(shí)間,保持溝通順暢;5. 表達(dá)感謝,維護(hù)良好職場(chǎng)關(guān)系。這些策略不僅有助于做出最優(yōu)選擇,也能在職場(chǎng)建立良好口碑。

2024-12-16

如何判斷公司是否對(duì)深化設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展有幫助?
隨著越來(lái)越多的新人即將踏入職場(chǎng),如何選擇合適的公司并規(guī)劃自己的職業(yè)生涯成為熱門(mén)話題。特別是對(duì)于想進(jìn)入深化設(shè)計(jì)領(lǐng)域的新人,除了需要掌握相關(guān)技術(shù)技能,還需要評(píng)估公司是否能夠提供有助于職業(yè)發(fā)展的環(huán)境和機(jī)會(huì)。本篇文章將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),分享如何判斷一家公司是否適合深化設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展。
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