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AI 設(shè)計(jì)工具如 Canva 與 Midjourney 的興起，讓不少平面設(shè)計(jì)師產(chǎn)生被取代的焦慮。但實(shí)際上，這些工具并非取代設(shè)計(jì)師，而是改變了工作方式與行業(yè)需求。它們提高了執(zhí)行效率，卻無法替代設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意、策略與用戶理解方面的判斷力。真正被淘汰的，是只會(huì)“做圖”、缺乏整合與溝通能力的操作型人才。企業(yè)如今更看重具備跨部門協(xié)作、品牌理解、數(shù)據(jù)分析等綜合能力的設(shè)計(jì)師。對(duì)新手而言，掌握AI工具是基礎(chǔ)，更重要的是持續(xù)學(xué)習(xí)、提升策略思維和設(shè)計(jì)洞察。未來，設(shè)計(jì)師將從單一執(zhí)行者轉(zhuǎn)型為整合創(chuàng)意、技術(shù)與商業(yè)的復(fù)合型人才。AI 不會(huì)淘汰設(shè)計(jì)師，拒絕學(xué)習(xí)的人才會(huì)。

招聘網(wǎng)站是尋找平面設(shè)計(jì)師職位的首選平臺(tái)。在筑招網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)、拉勾、獵聘、BOSS直聘、前程無憂等平臺(tái)上，搜索關(guān)鍵詞“平面設(shè)計(jì)師”，可以找到許多懸掛的招聘信息。此外，許多企業(yè)會(huì)在其官方網(wǎng)站或招聘頁面上詳細(xì)介紹職位要求和公司信息，求職者可以通過這些渠道了解目標(biāo)企業(yè)并投遞簡歷。

在上篇中，聊了平面設(shè)計(jì)師到底需不需要固定的個(gè)人風(fēng)格，并分析了優(yōu)缺點(diǎn)。如果你覺得個(gè)人風(fēng)格對(duì)你的職業(yè)發(fā)展很重要，或者想知道怎么找到自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格，那這篇就很適合你。 本篇將從設(shè)計(jì)師如何找到屬于自己的個(gè)人風(fēng)格出發(fā)，拆解個(gè)人風(fēng)格的必要條件，還會(huì)提供一套簡單實(shí)用的方法，我親身實(shí)測有效！

在平面設(shè)計(jì)這一行，到底要不要有自己的風(fēng)格？有人說，要，設(shè)計(jì)就是一種藝術(shù)，藝術(shù)自然需要有個(gè)人風(fēng)格。也有人說，不要，設(shè)計(jì)是一種服務(wù)，客戶要什么，就給什么，一切是以符合需求和解決問題為主。 本篇將分為上下篇，上篇將解析設(shè)計(jì)師到底需不需要有自己的風(fēng)格，探討設(shè)計(jì)的根本、固定風(fēng)格的必要性、以及擁有個(gè)人風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)。下篇?jiǎng)t設(shè)計(jì)師如何找到自己的個(gè)人風(fēng)格，解構(gòu)個(gè)人風(fēng)格的組成要件，提供找到風(fēng)格的萬用公式。