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清空篩選條件

05-01
技術(shù)總工/經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,能源化工專業(yè)不限; 2、5年以上聚合物鋰電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有知名鋰電池公司技術(shù)及工藝管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉

face 廣州市顥明新能源科技股份有限公司 201-500人

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05-01
高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

20k-50k

大專 4-5年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、主持自動(dòng)化設(shè)備或生產(chǎn)線項(xiàng)目開發(fā)工作,制定設(shè)計(jì)方案、掌控開發(fā)進(jìn)度; 2、主持設(shè)備設(shè)計(jì)、出圖、BOM清單的制作以及相關(guān)技

face 深圳市創(chuàng)者自動(dòng)化科技有限公司 51-200人

05-01
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲(chǔ)能,工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品

face 華平動(dòng)力(惠州)有限公司 51-200人

05-01
鋰電池PACK工程師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪:試用期10000-11000;轉(zhuǎn)正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

05-01
器件選型工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-珠海市

工作職責(zé): 1、明確公司電子元器件選型規(guī)范,負(fù)責(zé)電子元器件優(yōu)化庫(kù)及物料歸一化管理。 2、編制材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和材料選用手冊(cè)。 3、完善和

face 珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司 501-1000人

05-01
絲網(wǎng)印刷工程師

7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

職位描述: 1、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線調(diào)試及不良分析改善; 2、負(fù)責(zé)SMT設(shè)備日常、周點(diǎn)檢,維護(hù)保養(yǎng),稼動(dòng)率提升; 3、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線調(diào)試及

face 桑若(廈門)光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

05-01
封裝測(cè)試工程師

7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)組件封裝工藝(跟蹤/調(diào)試/優(yōu)化)、新材料選型和導(dǎo)入、工藝和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的編寫、組內(nèi)培訓(xùn)管理等工作; 2.具

face 桑若(廈門)光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

05-01
組裝經(jīng)理(汽車電池)

7-10k

大專 1-3年 浙江-湖州市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組裝段各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施組裝生產(chǎn)各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工

face 天能電池集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

05-01
高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

20k-50k

大專 4-5年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、主持自動(dòng)化設(shè)備或生產(chǎn)線項(xiàng)目開發(fā)工作,制定設(shè)計(jì)方案、掌控開發(fā)進(jìn)度; 2、主持設(shè)備設(shè)計(jì)、出圖、BOM清單的制作以及相關(guān)技

face 深圳市創(chuàng)者自動(dòng)化科技有限公司 51-200人

05-01
技術(shù)員3名(面議)

薪資面議

大專 不限 江西-撫州市

職位描述: 1、負(fù)責(zé)電解液的日常操作和管理,包括配制、配置等; 2、根據(jù)制造工藝要求測(cè)試所需電解液; 3、執(zhí)行熟悉的工作流程,確保操

face 江西金暉鋰電材料股份有限公司 1-50人

05-01
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲(chǔ)能,工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品

face 華平動(dòng)力(惠州)有限公司 51-200人

05-01
鋰電池PACK工程師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪:試用期10000-11000;轉(zhuǎn)正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

05-01
器件選型工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-珠海市

工作職責(zé): 1、明確公司電子元器件選型規(guī)范,負(fù)責(zé)電子元器件優(yōu)化庫(kù)及物料歸一化管理。 2、編制材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和材料選用手冊(cè)。 3、完善和

face 珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司 501-1000人

05-01
技術(shù)總監(jiān)

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新建碳酸鋰項(xiàng)目工廠的工藝技術(shù),并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督各車間/班組完成情況; 2、協(xié)調(diào)通用核心技術(shù)的開發(fā)和管理,組

face 江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

05-01
技術(shù)主管工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)繪制各類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙; 3、提供產(chǎn)品開發(fā)各階

face 江西扶搖新能源有限公司 201-500人

05-01
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

工作職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定年度工作計(jì)劃,收集整理項(xiàng)目資料,推動(dòng)和反饋研發(fā)項(xiàng)目; 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)建立、整理與維護(hù)、專利收集、整理與跟

face 浙江天碩氟硅新材料科技有限公司 201-500人

05-01
電池設(shè)計(jì)開發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 山東-淄博市

基本要求: 1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)崗位獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本技能: 1.具有多種類

face 山東重山光電材料股份有限公司 201-500人

組件技術(shù)/研發(fā)工作內(nèi)容
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