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本科 5-7年 崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)及施工狀況，實(shí)施質(zhì)量、成本、進(jìn)度及目標(biāo)的全面管控 2 負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和控制項(xiàng)目建設(shè)工期、工程
?？诟咝聟^(qū)國(guó)科實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 1-50人
15-20k
學(xué)歷不限 4-5年 海南-?？谑?/span>
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和推動(dòng)組織的長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃，包括研發(fā)方向、技術(shù)選型等。 2.?技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理：建設(shè)和管理一個(gè)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括
海南中晟安檢測(cè)有限公司 1-50人
15-20k
大專(zhuān) 10年以上 一.工作崗位職責(zé) 1 .參與施工圖設(shè)計(jì)，承擔(dān)水、電、安裝安全技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)管理； 技術(shù)文件和工程施工方案，并參與本專(zhuān)業(yè)重要技術(shù)論
海南盛基偉業(yè)建設(shè)工程有限公司 51-200人
15-20k
大專(zhuān) 10年以上 工作責(zé)任： 1 .負(fù)責(zé)組織執(zhí)行工程施工組織施工驗(yàn)收規(guī)范、安全操作規(guī)程、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)技術(shù)規(guī)程； 2 .負(fù)責(zé)新項(xiàng)目技術(shù)管理方法，
海南盛基偉業(yè)建設(shè)工程有限公司 51-200人
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大專(zhuān) 7-10年 海南-?？谑?/span>
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目施工隊(duì)各項(xiàng)技術(shù)資料和專(zhuān)項(xiàng)施工方案的編制； 2.組織圖紙會(huì)審，參與編制施工計(jì)劃和施工隊(duì)伍、材料、機(jī)具的進(jìn)出場(chǎng)計(jì)
海南騰啟工程有限公司 201-500人
10-15k
大專(zhuān) 7-10年 陜西-西安市,青海-海南
青海興?？h清潔供暖項(xiàng)目土建及暖通施工總包總工程師項(xiàng)目總工崗位職責(zé)項(xiàng)目總工崗位職責(zé)一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管
陜西運(yùn)維電力股份有限公司 201-500人
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學(xué)歷不限 不限 海南
中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺(tái)，以合作共贏為目標(biāo)，創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘，用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向
湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人
10-15k
大專(zhuān) 10年以上 海南-樂(lè)東黎族自治縣
重點(diǎn)：市政道路橋梁專(zhuān)業(yè)，有一建（市政、道路相關(guān)證書(shū)、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)）。 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及相關(guān)管理
樂(lè)東莊嚴(yán)建設(shè)工程有限公司 501-1000人
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中專(zhuān) 5-7年 青海-海南
建筑工程建造師或工程師及以上職稱(chēng)、8月份上崗
海南智鑫杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 1-50人
15-20k
本科 10年以上 廣東-汕尾市
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持工程部的日常工作和項(xiàng)目目標(biāo)管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)施工設(shè)計(jì)和施工方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行論證，并對(duì)本部門(mén)意見(jiàn)承
汕尾萬(wàn)盛房地產(chǎn)有限公司 1-50人
10-15k
大專(zhuān) 7-10年 廣東-東莞市
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作； 2、確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全達(dá)到公司要求； 3、制定并落實(shí)實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)
廣東華南建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司東莞分公司 201-500人
20k-50k
本科 10年以上 河北-雄安新區(qū)
1.技術(shù)管理與創(chuàng)新：全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步；建立技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，指導(dǎo)、監(jiān)督技
遼寧利嘉智行建筑工程有限公司 201-500人
15-20k
本科 5-7年 甘肅-蘭州市
全職項(xiàng)目管理，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好本職工作！
中科吉來(lái)建設(shè)工程有限公司 1-50人
10-15k
大專(zhuān) 10年以上 廣東-梅州市
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有高級(jí)工程師職稱(chēng)或一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)；擁有10年以上大型建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)
梅州市建筑工程有限公司 201-500人
20k-50k
本科 7-10年 浙江-溫州市
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的
浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人
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大專(zhuān) 7-10年 浙江-溫州市
1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，編制或完善本部門(mén)管理制度及操作流程，經(jīng)審核后組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)主持工程部的日常管理工作，對(duì)項(xiàng)目工程
浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人
薪資面議
本科 10年以上 河北-保定市
1、具備五年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑企業(yè)的生產(chǎn)管理體系，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能夠識(shí)別項(xiàng)目中的技術(shù)重點(diǎn)與難點(diǎn)，制定相應(yīng)的技術(shù)
保定同恒建筑工程股份有限公司 51-200人
15-20k
本科 5-7年 河北-保定市
崗位職責(zé)： 1. 主持制定工程技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程
河北盈博建設(shè)工程有限公司 51-200人
10-15k
大專(zhuān) 5-7年 四川
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建技術(shù)管理工作，組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案及技術(shù)交底； 2.審核施工圖紙，解決施工中的技術(shù)難題
四川九然建筑工程有限公司 1-50人
薪資面議
本科 7-10年 廣東-佛山市
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)瀝青路面施工項(xiàng)目的整體技術(shù)指導(dǎo)與管理，確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)要求和技術(shù)規(guī)范順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，包括材
廣州宏道道路工程有限公司 1-50人
20k-50k
本科 不限 廣東-深圳市
1.基本條件：年齡在35-48歲之間，身體健康，能夠承受工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)
深圳市承翰投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 1000人以上
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號(hào)
