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項(xiàng)目經(jīng)理

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大專(zhuān)|5-7年|北京-豐臺(tái)區(qū)

薪資面議

社保全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利

2025-05-04更新

職位描述

職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數(shù):一名 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

1.確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),確定管理人員的職責(zé),定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲; 2.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目?jī)?nèi)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)的實(shí)施;   3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程和全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 4.嚴(yán)格履行與施工單位簽訂的合同和與公司簽訂的《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織處理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整、索賠等相關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司進(jìn)行工作檢查和計(jì)價(jià); 6.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目人力、物力、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料; 7.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積極收集項(xiàng)目建設(shè)信息,參與項(xiàng)目跟蹤、公關(guān)、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目后續(xù)項(xiàng)目滾動(dòng)開(kāi)發(fā); 8.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理突發(fā)事件; 9協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、評(píng)審和報(bào)獎(jiǎng)工作; 10負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部?jī)?nèi)外事務(wù)

任職要求

1.土木工程、水電、暖通空調(diào)、工業(yè)及民用建筑專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.5年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn); 3.有大型建設(shè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范; 5.熟悉項(xiàng)目初步規(guī)劃設(shè)計(jì)的內(nèi)容、流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié); 6.熟悉招標(biāo)流程、招標(biāo)文件編制和工程造價(jià)預(yù)算; 7.熟練使用辦公軟件和CAD繪圖; 8.較強(qiáng)的成本控制意識(shí),良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力; 9團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng),敬業(yè)精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 10良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

辦公地址

北京-豐臺(tái)區(qū)北京市豐臺(tái)區(qū)張儀村甲87號(hào)

收起

加載中...

求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)即時(shí)舉報(bào)。

北京萬(wàn)昊達(dá)生態(tài)建設(shè)工程有限公司

北京萬(wàn)昊達(dá)生態(tài)建設(shè)工程有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):工程施工

規(guī)模:51-200人

地區(qū):北京-豐臺(tái)區(qū)

公司詳情>>>
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