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生產(chǎn)經(jīng)理

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大專(zhuān)|4-5年|江西-南昌市

15-20k

社保節(jié)日福利公費(fèi)旅游

2025-05-02更新

職位描述

職位:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數(shù):3 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好生產(chǎn)管理工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)范和地方標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度。 2.負(fù)責(zé)門(mén)牌經(jīng)理和施工人員的管理;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理履行項(xiàng)目合同和項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),確保工程質(zhì)量、工期、安全文明、成本等指標(biāo)的完成。 3.參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的編制和嚴(yán)格執(zhí)行,科學(xué)安排施工平面布置,有序組織流水施工,合理使用材料、機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)力等資源,控制施工成本。 4.根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃編制年度和月度施工進(jìn)度計(jì)劃;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理分析并糾正進(jìn)度滯后;負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目周報(bào)并及時(shí)上報(bào);記錄施工日志。 5.負(fù)責(zé)編制鋼筋、混凝土、砌塊、塔吊、施工電梯等材料設(shè)備使用計(jì)劃,并監(jiān)督門(mén)牌領(lǐng)導(dǎo)和施工人員對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料進(jìn)行取樣、制作試件。 6.參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,落實(shí)施工方法、工藝和措施。 7.熟悉施工圖紙,按圖紙施工;預(yù)防和控制常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題。 8.負(fù)責(zé)安全文明施工管理;參與項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案的編制,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理突發(fā)事件。 9協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)分供方進(jìn)行調(diào)查、選擇、合同評(píng)審和簽訂,定期對(duì)分供方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 10收集施工過(guò)程中的變更、談判和重要節(jié)點(diǎn)的圖像數(shù)據(jù)。 11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、專(zhuān)業(yè)、總包商與分包商、分包商與分包商之間的關(guān)系,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系,妥善解決施工中的各種矛盾和難題,確保施工的順利進(jìn)行。 12負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.專(zhuān)業(yè)能力、問(wèn)題解決能力、組織能力 2.溝通和傾聽(tīng)的能力 3.激勵(lì)、指導(dǎo)下屬、培養(yǎng)、控制情緒和自律的能力 4.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ) 5.豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 6.正確的運(yùn)營(yíng)管理方法 7.良好的組織協(xié)調(diào)能力 8.良好的溝通技巧 9能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題

辦公地址

江西-南昌市江西省西湖區(qū)金環(huán)路力高濱江國(guó)際B座17A層

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加載中...

求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)即時(shí)舉報(bào)。

江西省江來(lái)建設(shè)工程有限公司

江西省江來(lái)建設(shè)工程有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):建筑設(shè)計(jì)

規(guī)模:501-1000人

地區(qū):江西-南昌市

公司詳情>>>
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