1.負責六大人力資源板塊的統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實做好人才“選拔、使用、留住、教育”工作； 2.負責公務賬號管理（文件起草和接收、網(wǎng)站、微信公眾號維護和更新）和后勤保障工作（宿舍、安保、食堂系統(tǒng)管理）。 3.全面負責公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系的認證和維護，特別是OHSAS18001的建設和實施，預防和減少工傷事故； 4.負責車輛系統(tǒng)管理：維護、年檢、每日發(fā)車管理、取車*； 5.負責公司所有證書的維護、年審、延期和繼續(xù)教育； 6.負責維護與外展部和娛樂部的關(guān)系； 7.領(lǐng)導臨時交辦的實際事項。