1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常人力資源管理、行政管理、員工餐廳管理等工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度和上級(jí)的各項(xiàng)工作要求，提出人事、行政各項(xiàng)管理制度、流程修改完善建議； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、工傷申報(bào)、員工關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)工作，辦理各項(xiàng)人事手續(xù)并管理各類 人事檔案； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各班組人員勞務(wù)有關(guān)事務(wù)處理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、領(lǐng)用、保管，各類資質(zhì)證照年審、續(xù)費(fèi)等工作； 6、負(fù)責(zé)員工食堂管理，對(duì)餐廳成本、出品、安全等全方面進(jìn)行管理，確保餐廳各項(xiàng)工作有序開展； 7、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序； 8、處理項(xiàng)目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作并協(xié)助開展項(xiàng)目有關(guān)接待工作； 9、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。