崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)計計劃制定及落實； 2.確定主要幕墻系統(tǒng)方案，系統(tǒng)方案達(dá)到經(jīng)濟(jì)合理、滿足相關(guān)規(guī)范技術(shù)要求； 3.負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計院及咨詢公司溝通，使設(shè)計方案滿足要求； 4.負(fù)責(zé)施工圖紙的設(shè)計完成并會簽； 5.負(fù)責(zé)加工圖的繪制，及時下發(fā)材料單； 6.負(fù)責(zé)施工過程中遇到的問題技術(shù)指導(dǎo)及方案調(diào)整變更； 7.根據(jù)工程部及合約部要求及時編制竣工圖，為工程結(jié)算提供準(zhǔn)確的竣工圖； 8.負(fù)責(zé)對設(shè)計師及助理師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)幫助及輔導(dǎo)； 9.負(fù)責(zé)收集整理設(shè)計過程中所形成的所有文件、圖紙、資料，并及時歸檔； 10.負(fù)責(zé)實施上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。 任職資格： 1.年齡25-40歲之間，幕墻工作經(jīng)驗5-8年以上； 2.本科學(xué)歷，土木工程、機械類等專業(yè)，幕墻工作5年以上經(jīng)驗； 3.熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件，有Rhino三維建模能力者優(yōu)先考慮； 4.專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固，熟練掌握各項建筑規(guī)范、規(guī)程和相關(guān)法規(guī)； 5.熟悉本行業(yè)各種類型幕墻系統(tǒng)設(shè)計； 6.有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力； 7.有主持完成大型幕墻工程（2萬平方米以上）的方案和施工設(shè)計能力； 8.有良好的職業(yè)道德和較高的工作強度承受能力。 薪酬待遇： 1、五險一金； 2、薪資構(gòu)成：固定月薪+全勤獎+餐補+績效獎金+年終獎； 3、項目提成