職位描述
1) 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理、技術(shù)和測試業(yè)務(wù)。制定本集團(tuán)檢測項目的操作規(guī)程,并監(jiān)督本集團(tuán)員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求和儀器操作規(guī)程進(jìn)行檢測操作;
2) 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常安全生產(chǎn)管理工作,貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度,領(lǐng)導(dǎo)新員工和在崗員工安全知識培訓(xùn)的實施;完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理任務(wù);
3) 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)員工廉潔工作,管理公司,落實公司廉潔制度,防止不規(guī)范腐?。?4) 根據(jù)測試任務(wù)及時安排人員制定和審核方案,確保方案的及時性和準(zhǔn)確性;
5) 負(fù)責(zé)本組人員的工作安排和日程安排。根據(jù)工程進(jìn)展情況,安排人員進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行檢測,加強工程異常管理和協(xié)調(diào),并根據(jù)情況及時向上級報告;
6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各項目與客戶的聯(lián)系,及時了解和響應(yīng)客戶的合理需求,促進(jìn)和控制項目施工進(jìn)度及異常情況的預(yù)警和處理,并定期向上級匯報;
7) 協(xié)調(diào)資源,確保每個項目的測試任務(wù)按時完成,統(tǒng)計每個項目和每個測試人員的具體工作量,建立本集團(tuán)的測試業(yè)務(wù)臺賬;
8) 與相關(guān)方協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時完善每份項目報告所需的支持信息和記錄,跟進(jìn)并督促團(tuán)隊成員按照時間節(jié)點的要求出具測試報告;并配合商務(wù)部在結(jié)算過程中提供相關(guān)數(shù)據(jù);
9) 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的效率提升和成本控制,及時對集團(tuán)成員進(jìn)行績效咨詢、績效糾正、績效考核和績效提升;
10) 領(lǐng)導(dǎo)和實施新員工和在崗員工的技能提升,定期開展相關(guān)理論培訓(xùn)和實際操作計劃,協(xié)調(diào)安排集團(tuán)內(nèi)人員的上崗證審核;
11) 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出該群體人員的招聘需求,并參與招聘人員的面試和考核;
12) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,加強崗位能力建設(shè),制定崗位晉升標(biāo)準(zhǔn),精簡制度,審批后監(jiān)督實施;
13) 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所用設(shè)備的管理,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展需要和設(shè)備狀況,提出儀器設(shè)備的采購、更新和維護(hù)需求計劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù),參與新采購設(shè)備的選擇;
14) 負(fù)責(zé)小組會議的組織、實施、實施和跟進(jìn)。
15) 負(fù)責(zé)公司各項制度的宣傳貫徹;對團(tuán)隊成員的日常行為、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),及時糾正績效不佳員工的行為,必要時向上級反饋;
16) 負(fù)責(zé)集團(tuán)日常工作的異常處理,無法處理時上報;