任職條件： 1、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有建筑設(shè)計(jì)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊，擅長績效管理； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、正直、敬業(yè)、誠信，形象佳，具高度的工作熱情，具備良好的職業(yè)操守； 5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 6、有較強(qiáng)的抗壓耐力和解決問題的能力。