本科|1-3年|江蘇-常州市
7-10k
社保年終獎(jiǎng)
2025-05-06更新
職位描述
職位:其它職位
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):若干
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
工作職責(zé):
數(shù)據(jù)管理
1.負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新示范項(xiàng)目的管理,包括數(shù)據(jù)收集、整理、申報(bào)、驗(yàn)收、建賬等,建立公司科技創(chuàng)新示范項(xiàng)目管理臺(tái)帳。
2.負(fù)責(zé)收集公司各項(xiàng)目的科技創(chuàng)新實(shí)施計(jì)劃、科技創(chuàng)新計(jì)劃和創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任書,建立管理臺(tái)帳。
3、負(fù)責(zé)收集確定科技效率的數(shù)據(jù),進(jìn)行初審,建立科技效率管理臺(tái)帳。
4.收集整理科技增效典型做法圖集,建立臺(tái)賬。
5.負(fù)責(zé)公司規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和質(zhì)量文件的管理。
6、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)(方案)的管理、委托書的辦理和臺(tái)賬的建立。
7.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資料的檢查和評(píng)估,并建立相應(yīng)的臺(tái)帳。
8、負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目科技成果的收集、整理、申報(bào)、驗(yàn)收和證書管理,建立公司科技成果管理臺(tái)帳。
9.收集整理技術(shù)性能數(shù)據(jù)。
“三大”體系管理
1.組織公司管理體系文件的工作,負(fù)責(zé)管理體系文件的控制。
2.內(nèi)外部審核,跟蹤驗(yàn)證內(nèi)外部審核不符合項(xiàng)的整改和實(shí)施情況;組織管理體系評(píng)審。
3.負(fù)責(zé)管理體系的登記、認(rèn)證和取證工作。
4.組織并參加體系管理知識(shí)培訓(xùn)。與上級(jí)單位和公司內(nèi)部部門溝通;
配合其他領(lǐng)導(dǎo)和部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作協(xié)助關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:分公司各部門、項(xiàng)目技術(shù)部、質(zhì)量管理部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:總部技術(shù)質(zhì)量部、技術(shù)中心
任職要求
教育程度:本科及以上學(xué)歷
職稱和專業(yè):助理工程師或以上,工程專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí):精通分支機(jī)構(gòu)科技效率創(chuàng)建和數(shù)據(jù)整理
QC資格證書、QC專業(yè)資格證書、質(zhì)量管理資格證書,并通過定期考核
特殊資格要求:政治上可靠、原則性強(qiáng)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)豐富、總結(jié)創(chuàng)新能力強(qiáng)。
其他事項(xiàng)
工作時(shí)間 :標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
工作場(chǎng)所:公司辦公室 可調(diào)整、
輪換崗位: 工程管理部、安全監(jiān)督管理部、項(xiàng)目等相關(guān)崗位
辦公地址
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