工作要求： 1、本科以上學歷，土木工程專業(yè)，38-43歲； 2、具有10年以上設計院相關工作經驗，具有甲級建筑設計院管理經驗，主持過大中型公共建筑和民用建筑的結構設計； 3、較強的設計和設計控制能力，能夠有效領導團隊完成設計任務； 4、具有一級注冊結構工程師和注冊土木工程師（巖土）證書者優(yōu)先，具有高級職稱。 工作職責： 1、負責公司專業(yè)技術的總體工作和設計文件的審查； 2、協助組織結構設計團隊完成設計任務，確保設計質量； 3、參與項目方案的制定和優(yōu)化； 4、參與公司技術標準的制定和完善，定期對設計人員進行技術培訓； 5、設計文件發(fā)布前的技術確認、設計質量問題的技術問題處理、重大項目的技術支持；這個 6、負責地質勘探資料的審查。 福利： 1、有競爭力的薪酬水平和詳細的面試； 2、完善的福利保障體系：六險兩津貼、員工食堂、節(jié)日問候、生日問候等，除國家法定節(jié)假日外，還享受47天的特長帶薪年假，以及14天的藏歷新年和喜來登節(jié)日假期； 3、良好的培訓成長環(huán)境：強化內訓師培訓體系，實行學徒制培養(yǎng)年輕人才，將高素質人才送行業(yè)權威機構培訓，提高技能。