工作職責： 1、確定項目部組織機構，選聘管理人員，確定管理人員職責，定期進行考核、評價、獎懲； 2、在項目范圍內貫徹執(zhí)行公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；　　 3、負責建設項目的全過程和全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4、嚴格履行與施工單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)； 5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施計劃或施工組織設計，組織處理工程設計變更、預算調整、索賠等相關基礎工作，配合公司進行工作檢查和計價； 6、負責建設項目人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料； 7、積極開展市場調研，積極收集項目建設信息，參與項目跟蹤、公關、區(qū)域市場開發(fā)和項目后續(xù)項目滾動開發(fā)； 8、加強現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理突發(fā)事件； 9、協(xié)助公司完成項目的檢查、評比和授標工作； 10、負責協(xié)調處理項目部內外部事務。 任職資格： 1、土木工程、水電、暖通空調、工業(yè)與民用建筑專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理經驗； 3、具有獨立經營大型建設項目的經驗； 4、熟悉國家和地方有關法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范； 5、了解項目初步規(guī)劃設計的內容、過程和關鍵環(huán)節(jié)； 6、熟悉招標流程、招標文件編制、工程造價預算； 7、熟練使用辦公軟件和CAD繪圖； 8、成本控制意識強，具有良好的現(xiàn)場組織、調度能力及其他相關管理能力； 9、團隊精神強，開拓創(chuàng)新精神強，敬業(yè)精神強，責任心強，執(zhí)行力強； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷，語言能力強。