職責(zé)一：項(xiàng)目部組建、項(xiàng)目部管理制度制定 任務(wù)： 1.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織架構(gòu)； 2.根據(jù)公司管理的要求及項(xiàng)目部工作流程，編制并宣貫項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)場管理費(fèi)的控制使用。 職責(zé)二：項(xiàng)目技術(shù)方案、管理實(shí)施計(jì)劃編制及實(shí)施 任務(wù)： 1.開工前負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底方案、施工專項(xiàng)方案等； 2.負(fù)責(zé)編制周報(bào)、月度、計(jì)劃資金計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 3.簽訂班組施工合同、材料采購合同、建設(shè)單位合同。 職責(zé)三：項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明管理 任務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)施工進(jìn)度總安排，施工節(jié)點(diǎn)把控，施工資源調(diào)配； 2.組織進(jìn)行合同分析、交底，造價(jià)分析、簽證管理，實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)； 3.安排組織材料供應(yīng)、管理工作； 4.統(tǒng)籌管理施工質(zhì)量、安全控制及現(xiàn)場文明施工； 5.負(fù)責(zé)代表公司與甲方、監(jiān)理等有關(guān)單位協(xié)調(diào)各有關(guān)方面的關(guān)系，并做出決定意見； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理，項(xiàng)目部現(xiàn)金流管控； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部總體工作安排，并組織月度、周、日例會組織。 職責(zé)四：項(xiàng)目部人員及分包隊(duì)伍、供貨商的考核管理 任務(wù)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、資源的統(tǒng)一管理和調(diào)配； 2.按照項(xiàng)目部考核管理制度，定期對項(xiàng)目部人員考核和評價(jià)； 3.定期對班組、供應(yīng)商進(jìn)行考核和評價(jià)。 任職資格： 1. 教育水平：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 專業(yè)要求：園林類、工程類等相關(guān)專業(yè)； 3. 性別年齡：28-50歲； 4. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上園林、市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 5. 專業(yè)技能：熟練各專業(yè)的技術(shù)知識，能解決工程項(xiàng)目各類復(fù)雜問題，熟悉國家技術(shù)相關(guān)政策法規(guī)；能進(jìn)行中小型或大型項(xiàng)目的成本預(yù)算、核算及成本控制工作； 6. 綜合能力：具備優(yōu)秀的綜合管理能力，組織溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力； 7. 個性特質(zhì)：吃苦耐勞，強(qiáng)烈責(zé)任心和工作熱情；