職位描述
工作職責:
1、領導團隊實現(xiàn)設計目標;
2、作為中層管理崗位,全面管理所轄團隊,包括但不限于團隊成員的專業(yè)培訓、技能培訓、績效考核等;
3、在項目實施過程中,與業(yè)務運營部保持良好的關系;
4、參與公司室內(nèi)設計標準的制定、發(fā)展戰(zhàn)略討論等;
工作要求:
1、建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、藝術設計等相關專業(yè)全日制大專以上學歷。
2、5年以上設計行業(yè)經(jīng)驗,包括2年以上住宅(售樓處、樣板房)和辦公項目設計管理經(jīng)驗。
3、有領導至少3個設計團隊的經(jīng)驗。
4、獨立方案能力(包括方案設計和報告)
附加福利:
1) 工作時間:09:00-12:00 14:00-18:00周制
2) 社會保險:購買廣州社會保險;
3) 員工福利:下午茶、晚餐、員工出行、節(jié)假日福利、年會活動、定期體檢等;
4) 技能提升:不定期開展與設計相關的專業(yè)培訓,并提供其他同行業(yè)公司參觀學習機會;
5) 晉升機制:每年可通過考核獲得晉升和調(diào)薪。