工作職責(zé)：編制施工方案、編制技術(shù)資料、審查技術(shù)方案、應(yīng)用新技術(shù)、項(xiàng)目質(zhì)量管理等； 工作要求： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家頒布的技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)施工驗(yàn)收規(guī)范。 2、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，了解施工中存在的質(zhì)量缺陷，制定糾正和預(yù)防措施，及時(shí)解決施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題。指導(dǎo)各項(xiàng)目組按圖紙施工，對(duì)違章作業(yè)提出整改意見(jiàn)，協(xié)助施工領(lǐng)導(dǎo)整改落實(shí)，有效防止質(zhì)量事故的發(fā)生。 3、收集和管理本工程所需的施工技術(shù)規(guī)范，指導(dǎo)各施工工序和程序的有效銜接。 4、參加中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、文明施工檢查及相關(guān)事故的處理。 5、協(xié)助質(zhì)量控制員和資料員完成項(xiàng)目檢查和數(shù)據(jù)收集。 公司福利：五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)金+生日假+帶薪年假+假期福利+不定期擴(kuò)容 工資構(gòu)成：基本工資+月獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)金+安全獎(jiǎng)金+質(zhì)量獎(jiǎng)金 年薪不低于4.8萬(wàn)元/年