崗位職責 1 負責本公司產(chǎn)品質量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質量標準，確保及提升產(chǎn)品質量，營造持續(xù)改進品質的質量文化； 2 堅持以輔助、指導生產(chǎn)為主的質量管理理念，積極參與產(chǎn)品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務能力來保障產(chǎn)品質量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3 負責本部門的職員管理及各項事務管理工作；制定制程檢查標準，并稽核檢查質檢人員是否確實實施； 4 配合技術部門（部分檢驗指引由本部門自行制定）制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作； 5負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督工作； 6 建立原材料、在制品、成品檢驗記錄及質量統(tǒng)計報表，分析和評審各類檢驗報告，每月進行質量總結分析，提出改進意見； 7 及時收集材料和配件在使用過程中質量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 8負責公司產(chǎn)品質量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題； 9參加公司內部質量審核，協(xié)調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，并參與供應商評審工作； 10質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作；制程管理與分析，專案研究并作改善，預防等再發(fā)防止措施，鑒定報廢品； 11負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行； 12負責召開各類質量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質量的改善， 組織公司內各部門和生產(chǎn)骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階； 13負責部門各類培訓工作，努力提升部門職員業(yè)務水平； 14完成上級安排的其它臨時性工作。 1.品管員條件要求：招聘人數(shù)1人；30-40歲；會熟練操作電腦，工作認真細致，吃苦耐勞，服從公司安排，有較強的工作責任心，對自己的工作負責； 2.接受過質量檢驗、產(chǎn)品質量技術、質量技術監(jiān)督、生產(chǎn)運作管理、工藝知識、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、組織行為學、公司危機管理等方面的培訓為佳； 3.有過化工，醫(yī)藥，食品品管工作為佳； 4.繳納五險，提供免費三餐及住宿。