崗位職責： 1、全面協(xié)助公司的業(yè)務拓展、負責營銷全過程商務管理工作，包含商務報價準備、成本核算和商務專業(yè)支持； 2、負責工程類招投標工作，完成EPC項目的投標、分包的招標工作； 3、負責公司技術(shù)服務類請購的商務談判、合同簽訂，并監(jiān)管工作的執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，完成與客戶的技術(shù)交流，項目管理交流的工作； 5、管理及協(xié)助下屬的工作，完成下屬的培訓、激勵和考核工作。 任職要求： 1、5年以上類似崗位的工作經(jīng)驗，有化工設(shè)計院、工程公司和工藝包研發(fā)銷售公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，市場營銷，商務管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、熟悉各類合同條款，包含設(shè)計類、建筑工程類和技術(shù)服務類合同； 3、具有較強的溝通交流、協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 4、具有較強的寫作能力，如匯報材料，交流材料編寫能力。 我們的福利： 1．五險一金：公司員工除享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險外，另繳納住房公積金。 2．節(jié)假日慰問：婦女節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)……在這些傳統(tǒng)節(jié)日里，在享受休假的同時，公司將為每位員工準備相應的精美禮品或節(jié)日禮金，讓您切切實實感受家的溫暖。 3．帶薪假：員工享受帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（男員工）。 4．年假：按社會工齡計算，公司給予員工享受帶薪年休假。 5．企業(yè)文化建設(shè)：為豐富員工生活，營造健康和諧的企業(yè)文化氛圍，公司會不定期舉辦團隊活動來放松您的心情。 6．高溫福利：在炎炎夏日，公司除了基本的高溫補貼外，領(lǐng)導們更會親自為您送上清涼福利。 7．餐貼：為犒勞您對公司的付出，公司特意為您準備了用餐補貼。 8．體檢：為了您的健康，每年公司會定期組織員工體檢。 9．員工培訓：公司為員工提供全方位的培訓，提升你的素質(zhì)、文化涵養(yǎng)、心態(tài)及您的技術(shù)能力。 10．黨工會組織：公司黨工會組織將不定期舉辦“情系職工、真情服務”活動，讓員工能感受到了黨的關(guān)懷和工會組織的溫暖。 11．政府補貼：為激勵人才落戶，應屆生及高層次人才可享受杭州市各類人才補貼，如：就業(yè)補貼、生活補貼、購房補貼、租房補貼、實習生活津貼等，為員工提供必要的生活保障。 12．績效獎金：為犒勞員工對公司的付出，公司會根據(jù)您的實際工作表現(xiàn)給予考核并發(fā)放相應的績效獎金。 13．期權(quán)激勵：為激勵員工對公司貢獻，公司會授予一定的期權(quán)作為特別嘉獎來犒勞員工的辛苦付出。 14．年終獎：根據(jù)公司年度業(yè)績及員工績效，為每一位公司貢獻者發(fā)放豐厚的年終獎金。 15．晉升：根據(jù)上一年度的工作表現(xiàn)，公司每年會對表現(xiàn)好的員工進行不同程度的晉升及調(diào)崗。