1、依據(jù)國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)制度的編制、檢查、考核工作； 2、負(fù)責(zé)與總部安全部對接，落實(shí)集團(tuán)總部下發(fā)的安全文件及安全活動； 3、、落實(shí)各項(xiàng)工作安全責(zé)任制，杜絕重大意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)安全隱患極時制止、并上報公司，組織好重大活動的安全保衛(wèi)工作，確?；顒禹樌M(jìn)行，重點(diǎn)位置做到重點(diǎn)防范。 4、、負(fù)責(zé)配合人事部做好安全“三級培訓(xùn)”，參與公司級安全培訓(xùn)、組織生產(chǎn)部級安全培訓(xùn)及評價、監(jiān)督檢查車間級安全培訓(xùn)及評價； 5、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度處理公司工傷員工相關(guān)保險事宜； 6、負(fù)責(zé)對特殊工種審核崗前上崗操作資質(zhì)證書，負(fù)責(zé)特殊工種培訓(xùn)、以及證件辦理、審核、注銷等； 7、制定生產(chǎn)部各級人員的安全責(zé)任承諾書，做到崗前簽訂。明確各崗位安全責(zé)任；8、制定安全事故應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)公司所有安全制度制定、下發(fā)、培訓(xùn)、事故處理、安全問題整改必須有完善的實(shí)施記錄； 10、對公司內(nèi)部的安全管理制度的編制、實(shí)施、檢查、培訓(xùn)、文件記錄的完整性等進(jìn)行評價考核； 11、負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)工作，及環(huán)境管理體系的運(yùn)行。