職位描述
職位:工程部經(jīng)理/部長,建筑工程師,技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):2
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理項目的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
5、協(xié)助審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項目工程施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負(fù)責(zé)在特殊過程施工前向班組做好設(shè)計交底和技術(shù)交底工作。對技術(shù)復(fù)雜和特殊產(chǎn)品的搬運,制訂搬運方案,對產(chǎn)品防護提出要點和必要的技術(shù)間歇時間要求,并負(fù)責(zé)向施工班組進行交底。
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。12、審核分包商提供的施工組織設(shè)計(方案)等技術(shù)文件,對工程分包方進行技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作,并在施工中嚴(yán)格檢查、監(jiān)督。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有二級建造師以上資格證書優(yōu)先考慮;
2、曾擔(dān)任過大中型房建項目的現(xiàn)場項目總工兩年以上,六年以上施工企業(yè)現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗,熟悉項目的工程預(yù)結(jié)算、建筑施工企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;
3、具有豐富的工程項目管理經(jīng)驗,具有較強的現(xiàn)場處理問題能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,有勇于開拓創(chuàng)新精神,富有團隊精神。
5、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;
6、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
7、能接受長期駐外。