職位描述
職位:工程部經(jīng)理/部長(zhǎng),建筑工程師,技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
招聘類(lèi)型:全職招聘
招聘人數(shù):2
職稱(chēng)要求:無(wú)
證書(shū)要求:無(wú)
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理項(xiàng)目的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、協(xié)助審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)在特殊過(guò)程施工前向班組做好設(shè)計(jì)交底和技術(shù)交底工作。對(duì)技術(shù)復(fù)雜和特殊產(chǎn)品的搬運(yùn),制訂搬運(yùn)方案,對(duì)產(chǎn)品防護(hù)提出要點(diǎn)和必要的技術(shù)間歇時(shí)間要求,并負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行交底。
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。12、審核分包商提供的施工組織設(shè)計(jì)(方案)等技術(shù)文件,對(duì)工程分包方進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作,并在施工中嚴(yán)格檢查、監(jiān)督。
任職要求:
1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程師以上職稱(chēng),具有二級(jí)建造師以上資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、曾擔(dān)任過(guò)大中型房建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目總工兩年以上,六年以上施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算、建筑施工企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;
3、具有豐富的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,有勇于開(kāi)拓創(chuàng)新精神,富有團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟悉建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;
6、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
7、能接受長(zhǎng)期駐外。