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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

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大專(zhuān)|1-3年|內(nèi)蒙古-興安盟

5-7k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游包吃包住加班補(bǔ)助

2025-05-01更新

職位描述

職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管

招聘類(lèi)型：全職招聘 招聘人數(shù)：若干 職稱(chēng)要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

1、帶領(lǐng)項(xiàng)目服務(wù)部全體人員完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收支，業(yè)主及住戶(hù)滿(mǎn)意率95%以上 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理與糾正、預(yù)防措施和跟蹤。 6、每季度拜訪(fǎng)每位業(yè)主不少于一次，制定月度工作計(jì)劃和總結(jié) 7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，提出組織實(shí)施方案 8、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核，如實(shí)獎(jiǎng)懲。 9、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定審核相關(guān)合同及分供方。 10、根據(jù)國(guó)家、市、公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)營(yíng)制度，并認(rèn)真、合理地規(guī)劃。 11、每年組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書(shū)面回訪(fǎng)滿(mǎn)意度調(diào)查。 12、督促各部門(mén)建立和歸檔相關(guān)系統(tǒng)資料。 13、檢查并組織有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定期考核歸檔。 14、帶動(dòng)和組織全體員工實(shí)施終端服務(wù)。

辦公地址

內(nèi)蒙古-興安盟內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟烏蘭浩特市環(huán)城西路

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