職位要求 1.本科及以上學歷（專業(yè)要求：工程造價、工程管理等建筑相關專業(yè)），具備中級及以上職稱； 2.年齡60-65歲（正式退休人員，本公司返聘） 3.建筑業(yè)專業(yè)相關崗位工作20年以上，具備豐富的現(xiàn)場管理水平，主持過項目部工作優(yōu)先考慮； 4.編制預決算工作經驗十年以上，熟練運用廣聯(lián)達計價、CAD制圖軟件，以及word、Excel等辦公軟件，具備良好文字編寫能力。有現(xiàn)場管理經驗，擁有一級、二級建造師、造價師，優(yōu)先考慮； 5.工作認真、責任心強、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力； 6.無不良記錄。應向公司提供體檢證明、公安機關開具的無犯罪記錄證明、與上家公司解除勞動合同的證明。 工作時間、薪資待遇等 1.8:00-11：40；14：00-17：00（特殊情況除外）； 2.試用期2個月，簽訂《臨時用工協(xié)議》；試用期滿，符合工作要求經公司考核合格、公示后擇優(yōu)錄用，簽訂《退休返聘協(xié)議》，投保商業(yè)意外保險； 3.試用期工資7000-8000元/月；簽訂《退休返聘協(xié)議》后，嚴格實行崗位工資，定崗定薪，其他福利獎金待定，年薪酬總額9萬-12萬；享受帶薪年假、外阜職工探親假（按公司規(guī)章制度執(zhí)行）； 4.單位可提供食宿。