1.參與項(xiàng)目前期分析與概念設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容和設(shè)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)內(nèi)容，確保項(xiàng)目要求完成； 4.施工圖紙審核優(yōu)化； 5.工程設(shè)計(jì)全過(guò)程設(shè)計(jì)管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目重大問(wèn)題的及時(shí)匯報(bào)； 6.工程設(shè)計(jì)全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)技術(shù)力量解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題； 7.工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作； 8.負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方會(huì)議節(jié)點(diǎn)以及進(jìn)程，及時(shí)完成相關(guān)會(huì)議紀(jì)要； 9.按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商； 10工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。 任職要求： 1.年齡：40歲以下； 2.教育背景：本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、總圖或相關(guān)專業(yè)。黨員優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱； 4.技能： （1)有過(guò)至少一個(gè)完整的辦公樓、寫字樓、酒店、住宅、商業(yè)業(yè)態(tài)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型設(shè)計(jì)院、一線地產(chǎn)公司（如：萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)等）從業(yè)履歷優(yōu)先； （2)熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開發(fā)建設(shè)流程； （3)熟知建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)學(xué)，及相關(guān)法律等知識(shí)； （4)對(duì)相關(guān)專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、電氣、設(shè)備）設(shè)計(jì)有較深的認(rèn)識(shí)和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)； （5)具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識(shí)，有項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求； 5. 其他：具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。