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實(shí)驗(yàn)員

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學(xué)歷不限|不限|江西-南昌市

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2025-06-17更新

職位描述

職位:試驗(yàn)員/實(shí)驗(yàn)員/試驗(yàn)檢測工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)和公司標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件,貫徹公司和部門的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)《產(chǎn)品檢驗(yàn)制度》和技術(shù)文件對公司成品進(jìn)行抽樣,進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),制作檢驗(yàn)記錄,及時填寫檢驗(yàn)結(jié)果,出具《檢驗(yàn)報(bào)告》。 《檢驗(yàn)報(bào)告》要寫清楚,項(xiàng)目齊全,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)正確。 3、根據(jù)在線產(chǎn)品質(zhì)量要求《XX產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及在線外觀、包裝質(zhì)量評定規(guī)則》,對中間產(chǎn)品和產(chǎn)品的外觀進(jìn)行檢查,每小時檢查一次,認(rèn)真填寫質(zhì)檢中規(guī)定的項(xiàng)目每日報(bào)告;同時對倉庫產(chǎn)品進(jìn)行檢查和記錄。 4 在檢驗(yàn)過程中,堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的原則,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時處理,防止或減少不良品的不斷發(fā)生。 5、對生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品按《不合格產(chǎn)品管理規(guī)定》進(jìn)行處理,識別隔離,防止流入下道工序或出廠,做好記錄,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,將不合格的產(chǎn)品上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,根據(jù)審核情況。處理結(jié)論,監(jiān)控實(shí)施和驗(yàn)證。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)樣品、新原料應(yīng)用試驗(yàn)樣品、相容性試驗(yàn)樣品的檢驗(yàn)分析。 7、做好檢驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,每月月底匯總各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況,向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品留樣管理,每月組織相關(guān)人員按《原輔材料及產(chǎn)品留樣檢驗(yàn)制度》對留樣進(jìn)行兩次質(zhì)量檢驗(yàn),并在規(guī)定時間做檢驗(yàn)記錄。 (產(chǎn)品存放時間不少于其保質(zhì)期) 每個月,對存放樣品已過期的產(chǎn)品,按技術(shù)文件進(jìn)行檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并存檔。 9、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識水平,提高處理和協(xié)調(diào)問題的能力。 10 負(fù)責(zé)滿足工作區(qū)域“5S”的管理要求:整理、整頓、清掃、清掃、掃盲。保持有序的工作環(huán)境。 11、本部門負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人每年匯總并歸檔本部門負(fù)責(zé)的原始檢查記錄和檢查報(bào)告。 12 在檢查工作中,秉公辦事,以數(shù)據(jù)為生,保守企業(yè)技術(shù)秘密。 13 做好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

辦公地址

江西-南昌市江西誠志日化有限公司楓林西大街183號

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性質(zhì):股份制企業(yè)(非上市)

行業(yè):能源/化工/礦產(chǎn)

規(guī)模:201-500人

地區(qū):江西-南昌市

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