職位描述
職位:技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人,質(zhì)量員/質(zhì)量工程師
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):1
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
崗位名稱:技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理
1. 依據(jù)項(xiàng)目要求,承擔(dān)編制施工組織方案及每個安全施工方案(含危大工程計劃方案),編制項(xiàng)目QA/QC文檔(品質(zhì)保證及控制計劃)。機(jī)構(gòu)制訂項(xiàng)目技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 承擔(dān)工程圖紙的預(yù)審,協(xié)助項(xiàng)目主管制訂項(xiàng)目的整體施工進(jìn)度計劃,編制當(dāng)場技術(shù)計劃方案和工程安全操作規(guī)程。開展技術(shù)核準(zhǔn)和技術(shù)技術(shù)交底工作中。不斷完善QHSE體系審核、查驗(yàn)、考評程序流程或方案。
3. 參加工程項(xiàng)目分項(xiàng)目、各分部工程質(zhì)量檢查、竣工驗(yàn)收和評估作業(yè)。組織進(jìn)行項(xiàng)目部定期進(jìn)行的質(zhì)量檢測(日檢、周檢、月檢),監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量問題的整頓情況,融洽、具體指導(dǎo)處理工程施工中存在的工程質(zhì)量問題,機(jī)構(gòu)研究與制訂土建工程項(xiàng)目部解決工程質(zhì)量通病的技術(shù)對策。
4. 監(jiān)管工程圖紙、工程施工技術(shù)計劃方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、別的畫冊文檔項(xiàng)目技術(shù)材料的管理方面。
5. 具體指導(dǎo)、參加項(xiàng)目上工法、技術(shù)成效的編制,相互配合技術(shù)部申報。
6. 完工時,協(xié)助項(xiàng)目主管梳理工程項(xiàng)目技術(shù)材料、制作竣工資料,立即轉(zhuǎn)交企業(yè)相關(guān)技術(shù)單位,保證技術(shù)資料齊全
7. 協(xié)助工程項(xiàng)目技術(shù)核心開展重大質(zhì)量事故調(diào)查分析、分析與調(diào)度工作根據(jù)實(shí)際情況,參與項(xiàng)目工程質(zhì)量問題及事故調(diào)查核實(shí)工作中。
任職要求
1、文憑以及專業(yè):統(tǒng)招生專科以上學(xué)歷;建筑專業(yè)等相關(guān)技術(shù)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、專業(yè)技能:熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)房屋建筑、建筑物、總平面圖縱向及給排水施工,熟練掌握構(gòu)造、工程建筑、建筑裝修、工業(yè)生產(chǎn)給水排水、市政道路工程等施工工藝,把握我國建筑業(yè)相關(guān)政策法規(guī);熟練土建工程相關(guān)工程類專業(yè)技術(shù)。
4、技術(shù)職稱及資格證書:具備工程師中級初級及以上技術(shù)職稱優(yōu)先,有申請注冊修建工程師證書者優(yōu)先。
5、年紀(jì):35-45歲中間者優(yōu)先。
6、有吃苦耐勞質(zhì)量,身心健康;具有良好的職業(yè)素質(zhì);具備有效的溝通、協(xié)調(diào)性;有較強(qiáng)的工作主動性和自學(xué)能力;具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有工業(yè)生產(chǎn)建筑工程施工工作經(jīng)驗(yàn),有相同儲氣庫建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有喜獲省級之上獎勵項(xiàng)目親身經(jīng)歷、有參加重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范編制親身經(jīng)歷者優(yōu)先。